株式会社エクストリーム

【PL】開発するシステムの仕様調整/進捗管理、品質管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~700万円
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
エクストリーム本社勤務想定のポジションです。

受託開発部門にてお客様と共に新規サービスの仕様調整であったり、プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理など幅広く携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
業務詳細: 見積・提案などの営業支援活動 ・顧客との折衝、プロジェクトのマネジメント

<プロジェクト例>
ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
サービス継続中、売上拡大に伴いシステムリニューアルを進めています。

・開発するシステムの仕様調整
・進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
エンタメ、非エンタメ業界に関わらず幅広いお客様の案件、サービスに携わることができるのでキャリアの幅が広がります。
また、世の中に出ていないお客様のサービスの企画から携われることもありますのでモチベーションが上がります。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の提供する業務全般

必須条件

・IT、Web業界でのプロジェクトリーダー経験 3年以上
・エンジニアとして開発、運用保守経験 3年以上
(Web系、オープン系、インフラ系業務システムのいずれかの経験

・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※入社初年度は支給無し。試用期間終了後から査定開始。契約社員は支給されません。
昇給:給与改定:年1回(6月)
※正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定いたします。

■募集職種の年収例

前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 。
上記はあくまで想定金額です。
実績は正当に評価しあなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

ご希望の勤務形態や希望給与、ご経験内容を総合的に判断し契約社員でのご内定を提示する場合がございます。

■給与・評価等備考
・給与:前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<本社>東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び常駐先により変動
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否

■更新基準
当社の定める評価規定に準じて判断

■更新上限の詳細
無し

年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ライフプラン支援制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、図書購入制度、報奨金制度、出産育児付加金、提携保養施設・スポーツ施設利用可(割引有り)、医療補助金、エクストリームクラブ活動制度、クラブオフ制度、健康診断、社外カウセリングサービス、社員超会、社内ポータル、ふれあいスマイル農園

<教育制度>
新入社員研修、クリエイター&エンジニア研修、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修

<事業関連>
社長表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:情報処理技術試験や簿記など会社が定めた資格を取得する際に一部助成金が出ます。
・図書購入制度:最新の技術書や参考書などの書籍を会社負担で購入することができます。
・医療補助金:入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付
・エクストリームクラブ活動制度:社員同士の親睦や交流を目的とした社内部活動制度です。
 社内部活として認可された部には会社から部費が支給されます。
・クラブオフ制度:映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など
・社外カウセリングサービス:損害保険会社と提携しており、健康・子育・介護等について、医師・保健師・薬剤師など経験豊かなスタッフによる24時間年中無休の電話相談サービスを受けることができます。
・社員超会:全社員参加で開催するお祭りイベントです。
・ふれあいスマイル農園:ダイバーシティへの取り組みの一環として自社農園を運営
 収穫された野菜は定期的に本社へ届けられ社員は無料で利用できます。

・新入社員研修:ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日(5月6日)

手当

交通費(上限5万円/月)、職務手当、役職手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

エントリー
 ↓
書類選考
お送り頂いたエントリー情報・作品等を基に書類選考を行います。
 ↓
一次面接
書類選考を通過された方は、採用課または担当部門にて、一次面接試験を行います。
 ↓
最終面接
一次面接を合格された方は、管理職または役員にて最終面接試験を行います。
 ↓
内定
内定された方へ、必要書類等のご連絡を致しますので、入社日までにご準備ください。

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株式会社エクストリームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エクストリームについて

設立年月日
2005年05月06日
代表者
代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
資本金
41,900万円
従業員情報
484名
事業内容
・デジタル人材事業
・受託開発事業
・コンテンツプロパティ事業(IP事業)

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