【その他】株式会社エクストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1525

株式会社エクストリーム

コンテンツ運営、ユーザーサポート

年収
252～560万円
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

同社のユーザーサポート、およびコンテンツ運営の業務に携わっていただきます

＜主なコンテンツ＞
・オンラインゲーム
・ソーシャルアプリ
・モバイルコンテンツ（ゲーム・電子書籍・デコメ・ブログ等）
・ECサイト　等

必須条件

・PC/Microsoft Officeに関して基本的知識をお持ちの方
・オンラインゲーム・ソーシャルアプリをプレイしたことがある方
・チャットをしたり、ブログを読み書きすることが好きな方
・オンラインゲーム、もしくはコミュニティサイトの運営を行ったことがある方
※個人的にサイトの運営を行っていた方でも可
・ユーザーサポートを行ったことがある方
※意欲があれば未経験者の方でも歓迎

想定年収

252～560万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：【正社員】
年2回（7月・12月）
※試用期間終了後から査定開始
※契約社員は支給されません。
※入社初年度は支給無し
昇給：【正社員】
給与改定：年1回（5月）
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル7階
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、健康診断、ライフプラン手当、報奨金制度、出産育児付加金、全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり、部活動補助金、社員超会、クラブオフ制度、医療補助金、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター＆エンジニア研修、社長表彰制度、図書購入制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：情報処理技術試験、日商簿記検定など
・部活動補助金：ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など
・社員超会：全社員参加で開催するお祭りイベントです
・クラブオフ制度：映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など
・医療補助金：入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日

■休暇備考
・設立記念日：5/6

手当

交通費、職務手当、役職手当、ライフプラン手当（確定拠出年金制度）

・交通費：月5万円まで

検査・試験

書類選考→面接→役員面接

選考方法備考

書類選考あり

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株式会社エクストリームについて

設立年月日
2005年05月06日
代表者
代表取締役社長 CEO　佐藤 昌平
資本金
42,200万円
企業HP
http://www.e-xtreme.co.jp/
従業員情報
484名
事業内容
・デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発

・受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発

・コンテンツプロパティ事業（IP事業）
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

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