新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年04月06日

株式会社エクストリーム

コンテンツ運営、ユーザーサポート

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 252~560万円

最寄り駅 池袋駅 (東京都)

業務内容

業務詳細 同社のユーザーサポート、およびコンテンツ運営の業務に携わっていただきます

<主なコンテンツ>
・オンラインゲーム
・ソーシャルアプリ
・モバイルコンテンツ(ゲーム・電子書籍・デコメ・ブログ等)
・ECサイト 等
必須要件

・PC/Microsoft Officeに関して基本的知識をお持ちの方
・オンラインゲーム・ソーシャルアプリをプレイしたことがある方
・チャットをしたり、ブログを読み書きすることが好きな方
・オンラインゲーム、もしくはコミュニティサイトの運営を行ったことがある方
※個人的にサイトの運営を行っていた方でも可
・ユーザーサポートを行ったことがある方
※意欲があれば未経験者の方でも歓迎

株式会社エクストリームの事業内容

事業内容

・ソリューション事業
エクストリーム社に在籍している200名以上のクリエイターとエンジニアがその都度、独立したチームを結成して各プロジェクトに参画します。
顧客のニーズに合わせて人材をマッチングすることで、最高のソリューションを提供しています。
・コンテンツプロパティ事業
モバイルゲーム等の企画・開発を行っています。

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

・エクストリーム社には、社員をとても大切にする社風があります。
・東証マザーズにも上場されており、ゲーム企業との取引が盛んです。
勢いのある企業で、様々なゲーム開発に関わることができます。
・社員の多くは同社のアットホームな雰囲気に惹かれ入社されています。
・常駐勤務と社内勤務がありますが、常駐になった場合でも営業の方が定期的にしっかりとフォローされるので安心して業務に取り組むことができます。
・スキルチェンジを希望する社員には、1~3ヶ月程度勉強会が行われています。
※待機とは異なり、給与支給もございます。
・社内には社員がリラックスできる部屋があり、バーやゲーム機が用意されています。
・フリーのドリンクコーナーも完備されています。
・部活動も活発に行われています。
・20代後半の社員が多く活躍中です。
・有限責任監査法人トーマツが発表している「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」(2015年10月20日発表)で選出されています。

給与

想定年収 252~560万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(実績約3ヶ月) 昇給:
給与・評価等備考 ストックオプション制度あり
手当 交通費全額支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <制度>
・エクストリームクラブ制度(クラブ活動:ゲーム部、ダーツ部、バスケ部/同好会:extreme BAR、麻雀教室など)
・Co-COREイベント:社内イベント(例.お誕生日会/新入社員歓迎会など)の定期開催
・「Co-CORE」:社内インキュベーション施設。ダーツ設備や新旧のゲーム機が設置
・JULIA Project:UCカードクラブオフ(「UCカード<プライズ>」が年会費永久無料。 映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き、国内空港のラウンジサービスも無料利用)
・エクストリーム出社:朝活を楽しんでから出勤する、有志によるイベント。海水浴/フットサル/健康志向の朝食会など。
・提携保養施設、スポーツ施設利用可/格安旅行パックツアー利用可能/社内交流会/懇親会
・社員超会:年に1度、全社員参加で開催するお祭りイベント
・ライフプラン支援制度(確定拠出年金制度/会社負担の掛金拠出あり)/財形貯蓄制度
・社内ポータル
・資格取得支援制度/報奨金制度
・図書購入制度:最新の技術書や白書など書籍の購入(費用は会社負担)
・社外カウセリングサービス/社内ホットライン制度/健康診断/医療費還付
・コミュニケーションブース/スキルアップブーズ/エクストリームライブラリー
・出産育児付加金
・ノー残業推奨

<教育制度>
・Project NAZCA(プロジェクトナスカ):デジタルクリエイターとしてのスキルを高める独自の教育制度
・入社研修プログラム(新卒)/キャリアアップ研修/女性向け研修/eラーニングシステム
・勉強会

<事業関連>
・社長表彰制度/経営者育成プロジェクト
・豊島区ワークライフバランス推進企業認定

<保険>
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地 東京都豊島区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

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