株式会社エクストリーム

【Webデザイナー】Webサイト制作におけるデザイン・コーディング・運用

年収
300~700万円
雇用形態
正社員 契約社員
最寄り駅
池袋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

jQuery

デザインツール

Photoshop

Dreamweaver

開発ツール

WordPress

最終更新日:2020年07月09日

業務内容について

Webコーダー・Webデザイナーのお仕事は、PCやスマートフォンなど、各デバイスに合わせたUIデザイン、HTML/CSSでのサイトコーディング、jQueryやJavaScriptによる動的サイト構築・・・など。
お客様のニーズに合わせたWebサイト制作におけるデザイン、コーディング、運用業務などをスキルに応じてお任せします。

【仕事の特色】
<主な開発プロジェクト>
・企画、仕様の検討、アイデア出し
・ディレクターとの打ち合わせ、ヒアリング
・UI/UXデザインの提案、制作
・Webサイト制作(PC、スマートフォン)デザイン、コーディングなど

※業界未経験でも、独学でシステムを組んだ経験や、学校や訓練校等で習ったという方。
クリエイター&エンジニアのスキルを強化、拡充していく独自の社内研修制度を設けております。
昨年で30名以上の実績。
研修を修了した全員が活躍中!

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・Webデザイン・コーディングの実務経験

・キャリアアップしたい方
・自身の可能性を追求したい方
・コミュニケーションを取れる方
・チームワークを重視する方
・チャレンジ精神のある方

歓迎要件

・HTML5/CSS3の経験および知識
・Photoshop、Dreamweaver等グラフィックソフト・オーサリングソフトの経験および知識
・WordPressなどCMSの経験および知識
・jQuery・JavaScriptの経験および知識
・Sass(SASS、SCSS)の経験および知識
・UIデザイン・UXデザインの経験および知識

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※実績1.5ヶ月×2
※インセンティブ制度有り
昇給:給与改定:年1回(5月)

■給与・評価等備考
給与:
 前職および経験・能力を考慮し、エクストリーム社規定により決定いたします。
 表記はあくまで最低保証金額です(実績は正当に評価し反映いたします)。
 経験・能力を考慮のうえ、エクストリーム社規定により優遇いたします。
 選考を通じて上下する可能性があります。
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
 固定残業代該当の時間(10~45時間)/金額は経験・年齢等により変わります。
月給:固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤交通費全額支給、役職手当、時間外手当、家族手当、
住居手当、職務手当

予定勤務地
東京都豊島区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<制度>
・エクストリームクラブ制度(クラブ活動:ゲーム部、ダーツ部、バスケ部/同好会:extreme BAR、麻雀教室など)
・Co-COREイベント:社内イベント(例.お誕生日会/新入社員歓迎会など)の定期開催
・「Co-CORE」:社内インキュベーション施設。ダーツ設備や新旧のゲーム機が設置
・JULIA Project:UCカードクラブオフ(「UCカード<プライズ>」が年会費永久無料。 映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き、国内空港のラウンジサービスも無料利用)
・エクストリーム出社:朝活を楽しんでから出勤する、有志によるイベント。海水浴/フットサル/健康志向の朝食会など。
・提携保養施設、スポーツ施設利用可/格安旅行パックツアー利用可能/社内交流会/懇親会
・社員超会:年に1度、全社員参加で開催するお祭りイベント
・ライフプラン支援制度(確定拠出年金制度/会社負担の掛金拠出あり)/財形貯蓄制度
・社内ポータル
・資格取得支援制度/報奨金制度
・図書購入制度:最新の技術書や白書など書籍の購入(費用は会社負担)
・社外カウセリングサービス/社内ホットライン制度/健康診断/医療費還付
・コミュニケーションブース/スキルアップブーズ/エクストリームライブラリー
・出産育児付加金
・ノー残業推奨

<教育制度>
・Project NAZCA(プロジェクトナスカ):デジタルクリエイターとしてのスキルを高める独自の教育制度
・入社研修プログラム(新卒)/キャリアアップ研修/女性向け研修/eラーニングシステム
・勉強会

<事業関連>
・社長表彰制度/経営者育成プロジェクト
・豊島区ワークライフバランス推進企業認定

<保険>
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

株式会社エクストリームの事業内容

・ソリューション事業
エクストリーム社に在籍している200名以上のクリエイターとエンジニアがその都度、独立したチームを結成して各プロジェクトに参画します。
顧客のニーズに合わせて人材をマッチングすることで、最高のソリューションを提供しています。
・コンテンツプロパティ事業
モバイルゲーム等の企画・開発を行っています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

エクストリーム社は、起業間もないベンチャーから大企業までを相手にした幅広い取引実績を持ち、IT及びゲーム市場で高い技術力を発揮されています。
自社コンテンツという強みもある上、東証マザーズ上場も達成され、今後更なる拡充が見込まれています。
勤務形態には、常駐と社内がありますが、常駐でも営業担当によりフォロー体制が万全です。
社員をとても大切にする社風で、スキルアップのための研修制度が充実しています。
専任講師の支援を受けながら、スキルチェンジにも挑戦可能です。
有限責任監査法人トーマツによる「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」(2015年10月20日発表)に選出されるなど、高い成長率を誇っています。
高いスキルを習得したい方におすすめの職場です。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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