株式会社エクストリーム

【フロントエンドエンジニア】コーディングやCMS構築など/独自の社内研修制度あり!スキルアップに適した環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript TypeScript

仕事内容について

あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。

・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。
 └WEBサイト開発
 └ECサイト開発
 └LP制作
 └アプリケーション開発

当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

【仕事の特色】
<仕事で身に付くスキル>
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

<エクストリームってどんな会社?>
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。

社員数はグループ全体で600名以上。

エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。

クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。





<企業の特徴>
携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。
案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もあり、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んでいただくこともあります。
同社は、ユーザーに感動を与えるものを作り出したい方におすすめの企業です。また、100名近くいるクリエイティブチームと一緒にスキルアップしていきたい方にもマッチする企業でしょう。

同社は働きやすい会社を目指しており、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を支援しています。働き方改革を推進している企業で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指せる環境です。

<ポジションの魅力>
■仕事で得られるもの
同社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた多様なプロジェクトに関わることが可能です。
また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。

同社は、ゲーム・Web・ITなどあらゆる案件を保有しており、さまざまな企業や業界のノウハウ・経験を技術社員として積むことができます。
経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、今後身に付けたいスキルやキャリアがある方には最適な環境といえるでしょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の提供する業務全般

必須条件

・JavaScript、Typescriptいずれかの開発経験12か月
・フレームワーク(Vue.js、React.js、Angular、Next.js、Nuxt.js等)を用いた開発経験12か月
・PHPの知見

・特になし

歓迎要件

・PHPなどサーバーサイド言語の環境での開発経験
・DB周りの知見
・リーダーとしての開発経験
・コードレビューの経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
※入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与:前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 <客先常駐>東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び常駐先により変動
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・実労働時間:8時間
・休憩:12時30分~13時30分
時間外労働
・平均残業時間 17時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。
・勤務時間:担当プロジェクトによって異なります(10時~19時等)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、健康診断、ライフプラン手当、報奨金制度、出産育児付加金、全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり、部活動補助金、社員超会、クラブオフ制度、医療補助金、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター&エンジニア研修、社長表彰制度、図書購入制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:情報処理技術試験、日商簿記検定など
・部活動補助金:ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など
・社員超会:全社員参加で開催するお祭りイベントです
・クラブオフ制度:映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など
・医療補助金:入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日

■休暇備考
・設立記念日:5/6

手当

交通費、職務手当、役職手当、ライフプラン手当(確定拠出年金制度)

・交通費:月5万円まで

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験等はございません。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

エントリー
 ↓
書類選考
お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。
※デザイナーの場合はポートフォリオも含む
 ↓
面接(1~2回)
書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。
 ↓
内定(条件通知書を送付)
ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。
※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

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株式会社エクストリームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エクストリームについて

設立年月日
2005年05月06日
代表者
代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
資本金
42,200万円
従業員情報
484名
事業内容
・デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発

・受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発

・コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

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