株式会社kubell

【データエンジニア】フルリモート/ボードメンバー及び開発/データの活用に関する責任者

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600~1,400万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

<業務詳細>
データ利活用の推進のため、ボードメンバー及び開発またはビジネスチームと協調しながらChatworkが保持しているデータの活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・Chatworkのデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行
・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施

【仕事の特色】
<募集背景>
「Chatwork」は、2023年で12周年を迎えました。
現在多くの中小・非IT企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。

テレワーク急増に伴い普及が加速する中、数年の間に業務でのコミュニケーション手段がビジネスメールからビジネスチャットへと不可逆に変化していくことが予想されています。
そんな変革の時代に、ユーザーの皆さまの「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するため、わたしたちとともに「Chatwork」のデータ利活用を戦略的に進められる責任者を募集しています。

<配属予定チーム>
■ミッション
Chatworkは国内におけるさらなるシェア拡大を目的として、プロダクトを通して顧客獲得を行うProduct-Led Growthモデルへの転換を進めています。
Product-Led Growthの促進のため、サービス内におけるデータやユーザアクティビティデータをまとめ、効果検証や各種データの分析を行うための新しい基盤づくりを必要としています。
新データ分析基盤では、データアナリストなどが行うBIなどの直接的な分析だけではなく、A/Bテストなどの施策検証やデータサイエンティストをチーム内に含めた分析を想定しております。
また今後、Chatworkはビジネスプラットフォームとしてビジネス版スーパーアプリ化を計画しております。
その中で新規事業の立ち上げを複数予定しており、その際にはChatworkのデータ分析基盤を利用してサービス予測などの事業計画への判断材料とする予定です。

現在、新しいデータ分析基盤の開発を積極的に行なっています。
Snowflake、dbt、Terraform等を活用して最先端のデータ分析基盤を構築し、Chatwork内にある大量の活用されていないデータを最先端テクノロジーの力で活用できる形にすることを目指しています。

<企業の魅力>
■参考資料
Chatwork株式会社 2022年12月期第3四半期決算説明
https://finance.logmi.jp/377505

<開発環境>
・dbt
・Snowflake
・github, IDE(VScode…etc)

コンテナ開発ツール
・DockerDesktop…etc

必須条件

<経験、スキル>
・データガバナンスの策定や運用に携わった経験
・データアナリストなど分析担当との調整経験
・データウェアハウス(DWH)に関する理解、知識

<仕事のマインド>
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

<経験、スキル>
・事業会社におけるデータ基盤開発チームのマネジメント経験
・Snowflake、Google BigQuery、Redshift、TreasureDataなどでのデータ構築や運用経験
・データ分析基盤の設計構築や運用経験
・AWS / GCPを用いたクラウド上でのビッグデータ基盤の構築や運用経験

想定年収

600~1,400万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・給与形態:半年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・休憩時間:13:00~14:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークご相談ください。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
最新デバイス購入支援制度(限度額有り)、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、
出産立ち会い制度、採用紹介制度、セミナー受講制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、
飲み会制度(4千円/回)、お部屋探し支援制度、椅子選択制度、ランチトーク制度、
長期休暇取得推奨、English制度、食券制度、シリコンバレー合宿制度

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・最新デバイス購入支援制度:デバイス購入費の半額を支給。(iPhone、Apple Watch)
・ヘルシー部活制度:運動をする部活動に対し、部費を四半期に1万4千円支給する制度。
・ゴーグローバル制度:海外旅行の費用を1万4千円支給。
・出産立ち会い制度:お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。
 産前4週、産後8週までは在宅勤務が可能。
・採用紹介制度:スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを50万円支給する制度。
 紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代1万4千円も支給。
・セミナー受講制度:最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。
・ゴーホーム制度:実家へ帰省する費用を1回につき1万4千円支給。(配偶者がいれば+1万4千円)
・バースデイ制度:パートナーの誕生日に食事代の1万4千円を支給。
・お部屋探し支援制度:引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。
 物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額。
・ランチトーク制度:仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給。
・長期休暇取得推奨:年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨。(年末年始・GW・夏季休暇)
・表彰制度:半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

手当

住宅手当、出張手当、扶養手当、通勤手当、単身赴任手当、役職手当

・通勤手当:一定額まで支給。

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株式会社kubellが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO 山本 正喜
資本金
276,332万円
従業員情報
523名
事業内容
・Chatworkの開発運営
・ソフトウェア販売(ESETセキュリティソフト)

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