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Chatwork株式会社

最終更新日:2020年05月27日

Chatwork株式会社

サーバーサイドエンジニア

年収 401~600万円

最寄り駅 吹田駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業務詳細 ChatWorkのサーバーサイドの開発を行っていただきます。
現状ChatWorkのシステムはPHPを用いて構築され運用段階に入っていますが、更なるサービスの高速化や負荷軽減のためにScalaを用いてシステムのリニューアルを行っています。
今回はそのリニューアルに携わっていただき、技術調査やアーキテクチャの設計のフェーズから開発、テスト、運用まで行って頂きます。
必須要件

・Scalaを用いた開発経験
・何かしらの言語を用いた開発経験3年以上

・自らサービスの改善を行える方
・PDCAサイクルを回しながら開発することが可能な方

歓迎要件

・AWS環境におけるサーバーサイド開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・フロントエンド開発経験

Chatwork株式会社の事業内容

事業内容

世の中の働き方を変革するため、「働くをもっと楽しく、創造的に」をビジョンとしてITサービスを生み出しているChatWork株式会社。「心が豊かな状態のこと」をHappiness=幸せと定義し、時間的、精神的余裕を生み出すため「仕事の効率化」をテーマに事業展開をはじめました。自社開発のビジネスコミュニケーションツール「Chatwork」に関する事業を中心に、サービスを提供しています。

・Chatwork事業(Chatwork)
・ソフトウェア販売事業(ESETセキュリティソフト)

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Scala

クラウド

AWS

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

技術レベルが高くScalaやAngularJSなど最新技術を積極的に取り入れている企業です。
現状のサーバーサイドはPHPで動いていますが、これからScalaを用いて順次リプレイスを行うPJが走っています。

働き方も自由な環境で、リモートで開発するエンジニアも多く自宅で仕事をすることも可能です。

世界的に使用されているため、世界中で使用されるサービスを開発することができます。

給与

想定年収 401~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:決算賞与 昇給:年2回
給与・評価等備考 半年俸制で半期に一度年俸を決定致します。
手当 住宅手当、出張手当、扶養手当、役職手当、通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>コワーキング・在宅勤務可能、最新デバイス購入支援制度、長期休暇制度、チャット保健室制度、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、出産立ち会い制度、採用紹介制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、お部屋探し支援制度、飲み会制度、椅子選択制度、ランチトーク制度、ストックオプション<教育制度>社内勉強会、セミナー受講制度<事業関連>表彰制度(半期毎)

勤務条件

予定勤務地 大阪府吹田市
就業時間 10:00~16:00 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 140日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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