Chatwork株式会社

【システムエンジニア】フルリモート／新規事業の0～1開発／実装のレビューやメンバーの教育

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

年収: 600～1,000万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 内幸町駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニアフロントエンドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の0→1開発をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・既存システムの設計、開発、保守、運用
・新規サービスの技術検討、提案や設計、開発、保守、運用
・実装のレビューやメンバーの教育

【仕事の特色】
＜募集背景＞
Chatworkが掲げるスーパアプリ構想実現のため、新規事業の立ち上げやM&Aを通して事業拡大を目指しております。
Chatworkユーザーが抱えている業務効率を劇的に改善するための新サービス開発に興味はありませんか。
現在、新規事業創出に向け、企業様との検証も開始。事業創出の確度向上、また顧客への価値をプロダクトを通じてどのように提供するのか。
事業メンバーと一体となり、開発を推進してくれるエンジニアの方を募集致します。

＜配属予定チーム＞
■ミッション
新規事業を通して「一歩先の働き方を提供し、働き方の選択肢を増やす」を実現するために、事業メンバーと一体となり様々なプロダクトにおいて、開発を推進してもらいます。
新規事業のメンバーと共に、Chatworkの新たな事業創出を実現していく重要な仕事になります。

＜企業の魅力＞
■当社で働く魅力
・挑戦機会が多い環境で、新規事業を創出する部門にて0→1の開発をご担当いただきます。
開発の企画段階から事業のグロースまで携われる貴重な経験を積むことが可能です。
（具体的な内容についてはまだ検討段階のため、面談内でお話させてください。）

・事業成長確率が高く現在近年されている「BPaaS」領域で、０から事業のグロースに挑戦できます。
「BPaaS」とは、BPOとSaaSを組み合わせた造語で、従来の労働集約的なBPOに加えて、SaaSによるITを活用することで、BPOを高度化して大きな効果に繋げることを言い、近年注目されています。
このタイミングでジョインいただければ、事業成功確率の高いトレンドのビジネス領域で0から事業のグロースに挑戦することができます。

・国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこその事業展開や今後の可能性
ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は18.1%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。
さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。
この高いプラットフォーム性を活かし、周辺サービスの販売を開始した結果、昨年度は前年比＋39.9%と大幅な成長を実現しています。
チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後も更に事業を拡大することが可能です。

＜企業の魅力＞
■参考資料
・いま、Chatworkがメチャクチャ面白い理由
https://note.com/cwmasaki/n/na40742a81682

＜開発環境＞
■技術スタック（ミナジンの環境）
開発言語：
・TypeScript
・Javascript

フレームワーク：
・Next.js
・React
・Redux
・styled-components
・Storybook

インフラ：
・Amazon Web Services
・Firebase

分析基盤：
・Treasure Data
・Redash

コード管理：
・GitHub

タスク管理：
・JIRA

情報共有：
・Confluence
・Miro

CI / CD：
・CircleCI

コミュニケーションツール：
・Chatwork

必須条件

＜経験＞
・Git/GitHub を用いた開発フローの業務経験
・TypeScriptを用いた開発の業務経験
・Component指向フレームワーク (React，Angular，Vue.js，他) を用いた開発の業務経験
・WEBアプリケーション開発経験

＜仕事のマインド＞
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・ドメイン駆動の設計や関数型プログラミング言語を用いた開発経験、またサーバーサイドの開発経験
・ステークホルダーや関連部署と事業やビジネスを考慮した戦略提案、推進の経験
・開発チームリードや開発組織マネジメントの経験（業務委託含む管理含む）
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識やスキルを吸収する能力

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,000万円（給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・給与形態：半年俸制

予定勤務地

東京都千代田区

平均残業時間

10時間未満

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

リモート、オフィス出社、全国のWeWorkを自由に選択可能です。社員一人ひとりが目的に応じて働く場所を選択できるように、自宅・オフィス・全国のWeWorkを使い分けた新しい働き方を実現しております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
最新デバイス購入支援制度（限度額有り）、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、
出産立ち会い制度、採用紹介制度、セミナー受講制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、
飲み会制度（4千円／回）、お部屋探し支援制度、椅子選択制度、ランチトーク制度、
長期休暇取得推奨、English制度、食券制度、シリコンバレー合宿制度

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・最新デバイス購入支援制度：デバイス購入費の半額を支給。（iPhone、Apple Watch）
・ヘルシー部活制度：運動をする部活動に対し、部費を四半期に1万4千円支給する制度。
・ゴーグローバル制度：海外旅行の費用を1万4千円支給。
・出産立ち会い制度：お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。
　産前4週、産後8週までは在宅勤務が可能。
・採用紹介制度：スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを50万円支給する制度。
　紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代1万4千円も支給。
・セミナー受講制度：最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。
・ゴーホーム制度：実家へ帰省する費用を1回につき1万4千円支給。（配偶者がいれば＋1万4千円）
・バースデイ制度：パートナーの誕生日に食事代の1万4千円を支給。
・お部屋探し支援制度：引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。
　物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額。
・ランチトーク制度：仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給。
・長期休暇取得推奨：年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨。（年末年始・GW・夏季休暇）
・表彰制度：半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。