【インフラエンジニア】株式会社kubellの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24535

株式会社kubell

【SREエンジニア】フルリモート／AWSインフラの最適化／モニタリングの整備、インシデント対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア
DB
Hbase

仕事内容について

＜業務詳細＞
以下を目的とした技術的な課題解決
・開発や運用のレベルを維持し、品質の高いソフトウェアを安定的に稼働
・異常の早期検知
・組織横断的なインフラ整備と開発スピードの向上
・運用管理の自動化/自立化の仕組み設計、構築
・変更の即応性や信頼性の高いシステム基盤を設計
※対象領域が多岐にわたるため、スキルと経験によって専任／チーム化をして課題解決をおこないます。

＜具体的な仕事内容＞
・Kubernetes clusterの基盤整備
定期的なEKSのversion upのドライブ、version upフローの改善、CI/CDの整備を行なっています
・AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進
全AWSリソースのTerraform化によるcode化を進めています
・モニタリングの整備、インシデント対応
サービスの安定稼働のために、Datadog, NewRelic, Pagerdury等のSaasをフル活用して、様々な形でのモニタリングを行っています
インシデント発生時は、主にサーバサイド部のメンバーと協力しながら、原因特定、解決、恒久対策を行います。
・データストレージの運用
EC2上にホスティングしているHBase、Kafka、EMRベースのHBase、Amazon Aurora、AWS Elasticsearch serviceなど、複数種類のストレージの監視や運用を行っています

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
現在、新型コロナウイルスの影響で、テレワーク需要は大きく拡大しビジネスチャットの普及は急速に進みつつあります。
市場ニーズの拡大に対応していくためにも、Chatwork社の最大の強みであるオープンプラットフォームを活かした機能を強化し、さらにサービス価値向上とユーザー拡大を加速させています。

SRE部は、Chatworkのサービスを安定して提供できるように、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。
また既存のシステムが稼働しながらアーキテクチャ刷新プロジェクトが並走する過渡期でもあります。

現在抱えている課題は、以下です。

・開発組織が大きくなって、並行して様々な開発が行われている中で、環境の再現性・ポータビリティが低いことがボトルネックとなるタイミングが出てきた
・システムのリプレイスをするにしても、独立した検証環境で、長期間に渡っての既存システムとの繋ぎ込みを行いたくもなることもありそうなので、先手を打って、既存システムのポータビリティーを確保しておきたい
・システムリプレイスの時は基本全てがIaCになるが、どのようなモジュール構成にして、どのようなフローで定義の追加・本番適用していくのがいいのか等のノウハウが組織内に蓄積されておらず、凄く扱いづらいものを作ってしまうことになるかもしれない
構成を熟知している今のシステムで、素振りをした上で、リプレイス案件に臨みたい

2021年は、旧来のデプロイシステムとAWSインフラの依存を断ち切るために、まずは、全てのアプリケーションをk8sに移行し、既存のAWSインフラとの依存を持ったデプロイシステムを完全に刷新した上で進めていきました。

今後は以下の状態を目指します。

・定期的なEKS version upを少ない工数で回し続ける体制・仕組みが確立している
・全てのアプリケーションがk8s上で動いている
・システム全体がIaCで管理されていて、AWS内であれば、アカウントやregionを気にすることなく、完全な環境のポータビリティを持っている
・HBaseのリプレイスが完了していて、次世代アーキテクチャ到来まで、メッセージのストレージ周りに大きく工数を割り当てる必要がない

＜企業の魅力＞
■参考資料
・Engineer Entrance book.「Chatworkにご興味をお持ちいただいたエンジニアのみなさんへ」
https://www.wantedly.com/companies/chatwork/post_articles/318984

・１年後のChatworkインフラの話 (2020年版)
１年半前に書いた、SRE部での活動まとめ
https://creators-note.chatwork.com/entry/sre-2020

・SRE部が発足して１年半が経過しました - Chatwork Creator's Note
PHPアプリケーション部分をKubernetesに置き換えた話
https://creators-note.chatwork.com/entry/sre-one-year-and-half

必須条件

＜経験＞
・システム開発、運用、トラブルシューティングの経験

＜仕事のマインド＞
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

＜経験＞
・大規模システムのモニタリング設計、障害発生時のトラブルシュート経験
・AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションツールの構築・運用経験
・CI／CDや開発環境を整備しチームの生産性向上に寄与された経験
・Kafka／HBase／Elasticsearchなど、分散データストレージの構築・運用経験
・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・給与形態：半年俸制

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜東京オフィス＞東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER　＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・休憩時間：13:00～14:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート可能です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日 、国民の祝日、年末年始

選考場所

大阪又は東京(場合によっては柔軟に調整して頂けます)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO　山本 正喜
資本金
298,384万円
企業HP
https://www.kubell.com/
事業内容
・ビジネスチャット事業
・BPaaS事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

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職種の説明

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