株式会社ネクストビート
【Webディレクター】Google Analytics等を使用したデータ分析／ユーザー獲得の最大化
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 450～840万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
■担当事業
「ライフイベント」「地方創生」領域で展開中の9事業、新規事業としてリリース予定の事業など、ネクストビートで運営するすべての事業をご担当いただきます。
＜ライフイベント領域＞
・保育士バンク！
保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。
採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
これまで業界があきらめていた諸問題を、「保育士バンク！」のプラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。
・KIDSNA
子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームを構築しています。
育児情報を届ける子育て情報メディア、ベビーシッター・保護者マッチングサービス、保育園・幼稚園検索と情報集取ナビなど、子育てに関わるすべての人に多様な選択肢を提供。
決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えます。
＜地方創成領域＞
人と地域をつなぎ、新たな雇用を創出。 観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指します。
「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。
地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。
地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、 地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進していきます。
＜マーケティングWebディレクターの役割＞
Web(アプリ)ディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインの役割です。
ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。
マーケティングWebディレクターは、いちマーケターとして市場の流れやユーザーインサイトを洞察し、"機能開発を以て"ユーザーにとって最適なコミュニケーションと体験の提供を実現していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・Googleアナリティクスなどを使ったデータ分析
■サイト(アプリ)改修の施策立案～実行～検証
・EFO、LPOなど
・導線最適化 ・営業と連動した課題抽出と解決策の実行など
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます
※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります
ベンチャーとしてスピードを重視する同社において、リリースされているサービスで完成されたものは1つもありません。
サイト訪問者を会員登録、サービス利用、アプリダウンロード等につなげるためのサイト/アプリグロースハックを、複数プロダクトにまたがって実行できる方が必要だと考えています。
興味お持ちの方はぜひご応募ください。
■目標指標
マーケティングWebディレクターの主な指標は、サービスサイトやアプリからの「各種登録数」「エントリー数」「問い合わせ数」などのユーザー獲得(コンバージョン)数です。
メインの指標を分解した「サイトからフォームへの遷移率」や、「フォームの完了率」をいかに上げていくか、Web(アプリ)ディレクションスキルを自社サービスのグロースに活かしていただきます。
■この仕事で得られるもの
・Webディレクションスキルや経験が、ダイレクトで事業貢献につながっていることを実感できる
・デザイン、開発組織がインハウス化されているため、施策実行スピードが速い
・SEOや広告運用など他チームと連携し、実行施策の順位を意思決定していく役割で裁量が大きく、強いやりがいと成長を実感できる
＜配属予定チーム＞
■チームについて
マーケティングチーム平均年齢は33.7歳。約20名のメンバーが在籍しています。
＜職場環境＞
■役員紹介
CMO：佐々木 麻位也氏
早稲田大学 政治経済学部卒。新卒で㈱セプテーニに入社し、進行管理業務を経て、メディア仕入れ部門の責任者として着任。
その後、アドテクノロジー領域の戦略子会社、㈱イーグルアイ立ち上げメンバーとして参画。
事業責任者と他子会社のマネージャーも兼務し、その後㈱セプテーニに戻り管理部門の責任者として着任。
2019年5月、デジタルマーケティングのゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。
2020年10月にCMO就任。
・インタビュー記事
マーケティング＝経営。会社をスケールする為に利益の最大化を図る
https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/12
・クルー紹介
マネージャー：武田
∞当事者意識で、「保育士バンク！」を揺るぎない業界NO.1サービスにする
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/interview/takeda
【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件
＜経験・スキル＞
・Web(アプリ)ディレクションの経験スキル
・Web(アプリ)ディレクターとしてサイトの運用改善、エントリー・問い合わせの最大化など、サイトグロースの経験
・仮説を立て-施策立案-機能リリース-効果検証 サイクルを回すスキルと経験
＜マインド＞
・将来的には経営幹部（ボードメンバー）を目指し、組織を牽引したい方
・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス／事業を生み出したい方
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい方
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい方
・WEBディレクションスキルとビジネススキルの双方を伸ばし市場価値を高めたい方
株式会社ネクストビートへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- Webディレクター
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜スキル＞
・人材サービス、EC、Webメディアなどサービスサイト(アプリ)の継続的な運用と改修の経験とスキル
・GoogleAnalytics等を使ったアクセス解析やデータ分析の経験とスキル
・Googleオプティマイズ等を使ったABテストの経験とスキル
・EFP、LPOの経験スキル - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450～840万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回■募集職種の年収例
・年収：4,500,000円～8,400,000円
※みなし残業40時間／月を含む
＜モデル年収＞
・メンバー：450万円〜600万円
・リーダー：510万円〜700万円
・マネージャー：600万円〜1200万円
※マネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績有り
※入社1年以内でのメンバーからマネージャーへの昇格実施有り■給与・評価等備考
・給与：経験、前職給与を考慮の上決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
-
【時差Biz】
・8時00分～11時00分の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
・実働：8時間
・基本的な就業時間：10時00分～19時00分
・平均残業時間：32.3時間（昨年度実績） - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
曜日固定、週2可能 ※研修～オンボーディング期間中の方は不可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
入社後2年間は原則副業禁止
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜自己研鑽＞
・夕学講座（週に1度、業務時間内で2時間の自己学習の場を提供）
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援（AWS認定資格 12種類／Oracle Master Bronze／IPA 情報処理技術者試験/データサイエンティスト検定/JDLA G検定/JDLA E資格 ※受験費用のみ）
・グロービスeMBA受講制度
・英語レッスン
・NorthStarChallenge（新規事業提案制度）
＜生産性向上＞
・ベビーシッター利用制度（保育園入園前までの自社ベビーシッターマッチングアプリ費用を100%補助）
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
＜社内コミュニケーション＞
・Crew's anniversary（誕生月を迎える方に対してプレゼントを贈呈）
・サミット（半年に1回、表彰や懇親会により全国の社員交流が可能な全社総会を実施）
・部活動サポート■福利厚生備考
＜働く環境＞
・服装カジュアルOK
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給
・Slackでの活発なコミュニケーション
※入社後2年間は原則副業禁止 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
残業手当、通勤手当
株式会社ネクストビートについて
- 設立年月日
- 2013年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 三原 誠司
- 資本金
- 3,500万円
- 従業員情報
- 355名
- 事業内容
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・有料職業紹介事業 許可番号：13－ユ－306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
株式会社ネクストビートが募集している求人・転職・採用情報
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【UI/UXデザイナー】プレイングマネージャー／UIデザイン、デザインガイドライン作成／フレックス制
想定年収：600～900万円
募集職種：UI・UXデザイナー
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【UI/UXデザイナー】バナーやチラシなどのグラフィック制作／ブランディングデザイン／リモートワーク可
想定年収：420～700万円
募集職種：UI・UXデザイナー
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【UI/UXデザイナー】サービス、プロダクトのUI/UXデザイン／グラフィック制作などを担当／リモート可能
想定年収：420～700万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- …
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【Androidエンジニア】自社サービス／子育て支援領域／企画から携われる
想定年収：500～840万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- Scala
- Swift
- Kotlin
- …
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【スクラムマスター】フルリモート可／自社サービス「KIDSMA」のiOSアプリ開発／週休3日制もあり
想定年収：500万円～
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- Scala
- Swift
- Kotlin
- …
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【開発マネージャー】リモートワーク・週休3日制を導入/エンジニア支援制度が充実
想定年収：650～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Go
- Scala
- Swift
- Kotlin
- …
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【システムエンジニア】プロダクト開発エンジニアとして活躍／スピード感を持って実現
想定年収：500～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
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【アプリケーションエンジニア】UI・UX、クオリティ改善／OSのバージョンアップ
想定年収：500～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
