株式会社ネクストビート

【スクラムマスター】フルリモート可/自社サービス「KIDSMA」のiOSアプリ開発/週休3日制もあり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Scala Swift Kotlin

仕事内容について

ネクストビート社の子育て支援領域のプラットフォーム「KIDSNA」シリーズにおいて、いずれかのiOSアプリ開発全般をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・RxSwift、MVVMを用いたiOSアプリの設計/開発
・デザイナーと連携したUI/UXの改善
・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応
・BigQueryを利用したデータ分析
・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他

<「KIDSNA」シリーズ>
■KIDSNA キズナコネクト
昨今の保育士が不足する現場に向けて、業務効率を改善する保育施設向けの業務支援システム(SaaS)です。「保育園・幼稚園の『タイヘン』を『カンタン』に」をテーマに作られています。

■KIDSNA キズナシッター
お子さまのいる親御さんの多様化する働き方をサポートするため、お子さまを預けるのに安心・安全なベビーシッターマッチングアプリです。

■KIDSNA キズナ
ママ・パパが安心して子育てできるような安心安全なコンテンツを配信する子育て情報メディアです。

【仕事の特色】
【利用している開発環境・ツール一覧】
言語/フレームワーク等:
アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java)
フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript
バックエンド: Scala / Play Framework / Slick
開発支援:GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence …

【組織の特徴と体制】
弊社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでおります。その特徴的な部分は以下です。

・プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策の推進を行います。
・プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署(ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発)の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。
・スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。
・スクラム開発を上手く回していくために、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わりフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。

【組織のメンバー紹介】
エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。

・22~45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍、起業、ベンチャー 〜 大企業などの出身者で構成されています。
・転職者の経歴:ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer/SES、iOS/Androidアプリ開発受託、組み込み系(車など)、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc…
・年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTO, VPoE陣も含めてフラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。

【支援制度と働く環境】
エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。
実際にどのように週休3日を活用しているのかも是非御覧ください。
また、夕学講座という業務時間に勉強する機会を設けています。

■環境
・服装自由
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給

■制度
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze)

■情報発信
・テックブログ
・開発メンバーのインタビュー記事

【リモートワーク制度】
・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能
・リモートワーク対象外:入社後の研修期間中の者、オンボーディング期間中の者
・勤務時間:出社日のみフレックス適用(コアタイム:11時~17時の実働8時間)リモートワーク日は10時~19時(休憩1時間)
・地⽅在住者は、研修/オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社
・交通費:フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施
・副業:リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能

必須条件

<経験>
・SwiftでのiOSアプリ設計/開発経験

<仕事のマインド>
・新しいことに挑戦し続けたい
・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる
・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない
・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい

歓迎要件

<経験>
・Firebaseの利用経験。特に計測、ABテスト、プッシュ通知、分析(BigQueryなど)
・サービス運用、保守の経験
・設計~製造フェーズでの経験
・テスト設計~テストデータの作成の経験

想定年収

500万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験、前職給与を考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

2021年1月よりリモート勤務開始

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<自己研鑽>
・夕学講座(週に1度、業務時間内で2時間の自己学習の場を提供)
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験/データサイエンティスト検定/JDLA G検定/JDLA E資格 ※受験費用のみ)
・グロービスeMBA受講制度
・英語レッスン
・NorthStarChallenge(新規事業提案制度)

<生産性向上>
・ベビーシッター利用制度(保育園入園前までの自社ベビーシッターマッチングアプリ費用を100%補助)
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度

<社内コミュニケーション>
・Crew's anniversary(誕生月を迎える方に対してプレゼントを贈呈)
・サミット(半年に1回、表彰や懇親会により全国の社員交流が可能な全社総会を実施)
・部活動サポート

■福利厚生備考
<働く環境>
・服装カジュアルOK
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・~42インチのお好きなサイズのモニター支給
・Slackでの活発なコミュニケーション
※入社後2年間は原則副業禁止

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

残業手当、通勤手当

株式会社ネクストビートについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
代表取締役 CEO 三原 誠司
資本金
3,500万円
従業員情報
355名
事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

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