【サーバーサイドエンジニア】コニカミノルタ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23101

コニカミノルタ株式会社

【バックエンドエンジニア】Webアプリエンジニアとして様々な事業分野におけるソフトウェアの企画・開発を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～800万円
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

コニカミノルタでは、複数の部署でWebアプリケーションエンジニアの募集をしています。
オープンポジションとして募集をし、選考過程で配属部署を決定いたします。

Webアプリエンジニアとして、コニカミノルタのさまざまな事業分野におけるソフトウェアの企画から開発に幅広く関わっていただきます。
担当サービスによりお任せする業務の内容は変わってきますが、新規事業が多いため企画段階から参画できるプロジェクトや機械学習・AIといった最新技術に触れる機会も多くあります。

＜具体的な仕事内容＞
・要件定義、設計、コーディング、テスト、運用までの一連の業務
・新規機能の検討、開発

※本人志向、適性を見て関与する業務、担当サービスや担当領域はご相談させていただきます

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■働き方
配属部署によりリモートワークの取得状況は異なりますが、リモートワーク併用型の働き方を推進しています。

■携わる製品
さまざまな部署で募集しており、以下いずれかの配属を検討
・教育業界向け学習支援SaaSサービス
・介護業界向けケアサポート、業務支援SaaSサービス
・自治体DX支援サービス
・生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な光・色計測機器のアプリケーション開発事業
・印刷業務プロセスの効率化や効果を最大化するプロダクションプリント事業
・ヘルスケア事業部内におけるＸ線画像診断、超音波診断装置、バイタルセンシング製品開発及び病院向けクラウドIT

＜ポジションの魅力＞
・メーカーの立場で上流工程から関わることが可能
・新技術開発、新商品開発、新規ビジネス提案などWebアプリケーションの開発に限定せず幅広く関われるチャンスがある
・ポートフォリオ変革期にエンジニアの立場から関われる

＜参考＞
■働く社員やカルチャー
オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。
「シン企業人」　https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験3年程度（言語不問）

＜求める人物像＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜スキル＞
・英語力

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：同社規定によります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収：800万円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京サイト八王子＞東京都八王子市石川町2970
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指示する場所（テレワークを行う場合を含む）
就業時間
08:30～17:10  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・多くの社員は、フレックスタイム制を利用しています。
　また、オフィス外での仕事が多い営業社員はみなし労働時間制、研究開発や企画部門などの一定基準に達した社員は裁量労働制を選択することができ、自分のペースに合わせた時間の使い方が可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、借り上げ社宅制度（規定有り）、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、 車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

＜教育制度＞
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
　さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者
・カフェテリアプラン：豊富な福利厚生メニューから自由に選択

・コニカミノルタカレッジ：職種別教育、通信教育、eラーニング

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み（3～4日）、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

■休暇備考
・夏季休暇：月末に1週間程度
・育児休業：男女不問
・子の看護休暇：期限切れ有給利用可

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給
・裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

選考場所

1次選考は通常コニカミノルタ八王子サイト
※募集職種の勤務地に近いサイトで行う場合もございます。

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充
資本金
3,751,900万円
企業HP
http://www.konicaminolta.jp/
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

＜デジタルワークプレイス事業＞
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供

＜プロフェッショナルプリント事業＞
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供

＜インダストリー事業＞
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

＜画像ソリューション事業＞
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

＜プレシジョンメディシン事業＞
■プレシジョンメディシンユニット
遺伝子検査サービスの提供

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

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その他機能について

当サイトのヘルプ機能を使用しても問題が解決しない場合には、「お問い合わせ」機能をお使いください。個人のお客様向けと法人のお客様向けとありますので、企業単位でのお問い合わせ時には、法人専用フォームをご利用ください。その際は、できるだけ具体的な内容をご記入願います。内容に合わせて、専門のスタッフがご回答いたします。


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