コニカミノルタ株式会社

【社内SE】ITインフラ企画・導入推進・設計/ITセキュリティ対策ソリューション企画導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

主な業務は、コニカミノルタグループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計です。
・クラウド/先端技術を活用したITインフラの企画、設計、導入
・グローバルID管理/認証基盤システムの企画、設計、導入
・ITセキュリティ対策推進

<具体的な業務内容>
・ITインフラ企画、導入推進
次世代ITインフラ設計/導入推進、グローバルID管理/認証システム展開など
・ITセキュリティ対策ソリューションの企画導入

■携わる製品
コニカミノルタグループ(国内外)のさまざまなITインフラ共通基盤

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。
熱意を持って、主体的にプロジェクト企画・推進することが期待されます。

■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン
・コニカミノルタ社としてのITインフラの企画/構築/運用を全社的に推進していくポジションです
・全事業部門およびコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます
・海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です
・自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります

■身に付くスキル
・システム戦略、システム企画立案手法
・アーキテクチャ設計
・クラウドコンピューティング
・システムアーキテクティング技術
・セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術
・リーダーシップ、コミュニケーション、ネゴシエーション

<職場環境>
転職者が複数おり、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、同社のIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦。ITインフラの施策推進もその一つです。
ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。

<参考>
■働く社員やカルチャー
オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。
「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

<経験>
・ITインフラ(DC、サーバー、ネットワークなど)に関するシステム構想、システム設計の実務経験 3年以上
・権限/認証基盤の企画やシステム設計の実務経験 3年以上
・リモートアクセス、クラウドサービス、いずれかに関する知識と経験

<語学力>
・英語(TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル)

<仕事のマインド>
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・論理的な思考能力を有している方
・コミュニケーション能力の高い方(伝える心があること)
・グローバルに活躍されたい方
・チームを統率し、リーダーシップを発揮できる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

<経験>
・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想、システム設計の実務経験
・仮想サーバ(Vmwareなど)の導入および実務経験
・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験

<資格>
・情報処理技術者試験 システムアーキテクト

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収:800万円

予定勤務地
東京23区内, 東京都内
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
就業時間
08:30~17:10 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、借り上げ社宅制度(規定有り)、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

<教育制度>
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
・カフェテリアプラン:豊富な福利厚生メニューから自由に選択

・コニカミノルタカレッジ:職種別教育、通信教育、eラーニング

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み(3~4日)、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

■休暇備考
・夏季休暇:月末に1週間程度
・育児休業:男女不問
・子の看護休暇:期限切れ有給利用可

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
資本金
3,751,900万円
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

<デジタルワークプレイス事業>
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供

<プロフェッショナルプリント事業>
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供

<インダストリー事業>
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

<画像ソリューション事業>
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

<プレシジョンメディシン事業>
■プレシジョンメディシンユニット
遺伝子検査サービスの提供

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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