【社内SE】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22549

PayPayカード株式会社

【DX推進担当】各部門の業務改革・改善に向けた企画の立案や実現のための技術提供など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
社内SE

仕事内容について

主に下記の業務を担当。経験に合わせて順次業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・各部門の業務変革、改善（業務プロセス及び手順の標準化/仕組化）の企画立案/実現の技術提供
・業務のデジタル化、自動化、高度化に関する企画立案および推進
・高度なアナリティクス手法の業務適用/運用開発

【仕事の特色】
＜組織・チームについて＞
チームミッションとして「データとデジタルテクノロジーでビジネスの変革を推進する」を掲げ、事業成長する会社の変革を推進しています。

＜募集の背景＞
現在、同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画を立てています。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。

＜本ポジションの魅力＞
全社課題でもあるDXを推進していただきます。業務プロセスのあるべき姿を描き、現場のニーズと最適なシステム構成を加味して企画立案/推進を行う中で、業務変革スキルを経験から習得することが可能です。
会社の規模からも業務改善できるフィールドがまだ非常に大きく、現場のニーズをくみ取り、業務改善や仕組化を進める中で、将来的にはスペシャリストとしてまたはマネージメントとしてのキャリアを選択することができます。

必須条件

＜スキル＞
・ビジネス的なロジカルシンキング
・抜本的な業務プロセス改善（BPR）の経験/スキル
・BPRに必要なシステム構成を描き、それを実現するスキル
　

＜仕事に対する姿勢＞
・誰とでも臆せず話すことができ、適切なコミュニケーション表現ができる方
・目的ベースで志向し、スキル / 手段にこだわらず柔軟なアプローチをとれる方
・わからないことでもあきらめずに自ら調べ、学び、その知識を持ってよりよい成果につなげていけるポジティブなマインドを持った方

歓迎要件

＜経験＞
・データアナリスト経験、データサイエンティスト経験
・クレジット/金融業務知見
・業務やビジネス全体を俯瞰して新しいスキーム、理想像を構想した経験

想定年収

500～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡本社＞福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

■福利厚生備考
・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）
・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。
・育児休業：子供が1歳に達するまで。
　保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。
・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合　10日以内。
・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

選考場所

オフィス、又はオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

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