【組込・制御エンジニア】株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22143

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

【システム・組込エンジニア】大手通信事業者の基幹システムや広告代理店向けシステムなどの組込み・制御開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
熊本駅 (熊本県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 C# Perl COBOL VB VBA

仕事内容について

＜業務詳細＞
主な業務は、システム開発もしくは組込み・制御開発です。
さまざまな開発プロジェクトをご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■大手通信事業者の基幹システム
・設備保全システムの要件定義
（プロジェクトマネージャー）
※システム開発の大規模プロジェクトにおける最上流を担当（DB環境はOracleDB）

■Webサイト
・スマホ向けコンテンツアプリ開発
※業界でも一目置かれるサービスに関わることが可能

■広告代理店向けシステム
・インターネット広告事業に関わるシステム開発
※VB.NET／VBAなどの経験が活かせる業務

■大手自動車メーカーのグループ会社共通基盤設計
・要件のすり合わせ、調整を含む基本設計
※リーダー業務経験を活かせる業務

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
同社は、500社を超えるクライアントを持ち、常に2,000件以上のプロジェクトを抱えています。
エンジニア一人ひとりが、希望やスキルに合ったプロジェクトに関われるように考慮。
ご自身に最適な仕事を担当することが可能です。
お持ちの経験やスキルに合った環境でご活躍いただける点は、大きな魅力の一つです。
Java／C言語／C++／PHP／Perl、各データベースの案件のほか、さまざまなOSの案件があります。
さらに、オープン／Web系、スマホアプリなど、幅広い業務も経験できます。
また、インフラエンジニアにキャリアを変更することも可能です。

＜開発環境＞
■言語
Java／C言語／C#／C++／VB／VC#／VC++／COBOL／PHP／Delphiなど

■開発対象
オープン系／Web系／スマホアプリ／クラウド／汎用系／組込系／制御系など

＜就業形態＞
下記、どちらかでの勤務
・自社開発センター（受託契約）
・クライアント企業（構内請負契約、派遣契約）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験・知識＞
・何かしらの開発経験
※実務経験がなくても知識をお持ちであれば歓迎

＜仕事のマインド＞
・IT業界において継続的にキャリアを積みたい方
・新たな知識を習得し、エンジニアのプロとして理想を追い求めたい方
・積極的にスキルアップできる方
・バイタリティのある方
・キャリアパスがハッキリしている方
・今後自信をつけたい方
・実績を作りたい方
・新しい環境でこれまでの経験を活かしたい方
※ITエンジニアとしてスキルアップしたい方など、人物や意欲を重視

想定年収

350～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬／年間約4ヶ月）
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・実働：8時間
・休憩時間：12時～13時
※就業先に準ずる
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、
寮・社宅制度（家族・単身）、転勤赴任一時金、引越費用補助、
社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、
財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、
「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、
インセンティブ（営業職）、キャリアデザインアドバイザー制度

＜教育制度＞
社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、
自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修

■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金有り
・寮・社宅制度（家族・単身）：就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。
　家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
・提案ボックス：ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設：
　-テクノプロ・ラーニング／全国４ヶ所に大型研修センターを配置（横浜・名古屋・大阪・福岡）
　-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点）
　-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
　-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：祝日のある週は土曜出勤の場合有り
・年間休日：122日（内、特別休暇10日含む）
・プロジェクトにより異なる場合有り

手当

通勤手当（上限150,000円／月）、残業手当、赴任手当、役職手当、業績手当

・残業手当：1分単位で全額支給

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：面接　※面接回数1~2回
［3］内定

※平日夜または、土日など休日での面接についても
　調整のうえ対応させていただいております。
※全国の各拠点で面接可能です。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役　浅井 功一郎
資本金
10,100万円
企業HP
http://www.technopro.com/eng/
従業員情報
6,483名
事業内容
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計／ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム／社内ネットワーク構築

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