株式会社マイスターエンジニアリング

【PL/組込・制御エンジニア】熊本/組込みソフトの開発工程全般業務/基本設計~結合テストまで/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 採用人数5名以上
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
慶徳校前駅 (熊本県)
職種
組込・制御エンジニア プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ C言語 Python

仕事内容について

ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。
車載関連システムの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。
将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。

・主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。 
・担当工程:経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テストまで

【仕事の特色】
<開発環境>
・開発言語:C、C++、MATLAB、Python、ROS

<参考資料>
■マイスターエンジニアリングのソフト職種紹介
https://note.com/mystar_group/n/n5f8f6597a4fb

■事業展望紹介
https://note.com/mystar_group/n/nc7ca11bfee6c

<ソフト開発事業において>
ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。
今では大手SIerからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。

前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30%以上となり
現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

<経験>
・C、C++、MATLAB、Python、ROSいずれかでの開発経験者(5年以上目安)

<マインド>
・特になし

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定に より決定いたします。
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

・通勤手当:同社規定有り
・残業手当:残業時間数を別途支給。
・子供手当:配偶者16,000円、子1人2,000円(最大2名迄)
・出張手当:2,300~2,500円/日

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する事業所
就業時間
09:00~17:40 
就業時間備考
・実働:7時間40分
・平均残業時間:30時間
・休日出勤:業務に合わせて発生の可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅補助関連制度、転居時の引越費用負担、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)、定年後の再雇用制度(65歳まで)、永年勤続のお祝い、奨学金返済支援貸付金制度、宿泊施設割引制度、スポーツクラブ優待制度、提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可、インフルエンザ予防接種補助、青雲会、社員交流、研修制度、入社後は約2週間の研修、OJT研修、中途社員研修

■福利厚生備考
■住宅補助関連制度
【寮】
 28歳まで:自己負担2万円/月
 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
 自己負担1万2千円/月

■永年勤続のお祝い:10年/20年/30年
■青雲会:各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金
■社員交流:社内報などのコミュニケーション紙の発行、オンラインによる社内コミュニケーション
■作業服支給

■中途社員研修:フィールドエンジニア職(フィールドエンジニアの業務知識教育、低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業の仕方や法規など)、接続端子圧着基本作業・ねじ締め基本作業の実習、道工具・電気機械の測定実習、高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育)機械設計職(機械設計の基礎教育、製図の手書き演習(現物部品のトレース)、製図の手書き演習ディスカッション、製図のCAD演習(2-D、3-D)、機械設計の業務知識教育)、ソフトエンジニア職(基本情報処理の基礎知識、C言語の基礎知己教育、ソフトウェア品質管理教育、C言語疑似プロジェクト演習)、生産技術職(生産技術の基礎教育、車載部品の基礎教育、Excelの基礎と実践演習、コンセプチュアルスキル研修〜自分の意見を明確に伝える~、改善案件の模擬デザインレビュー演習)

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・事業所によりシフト勤務になる場合有り。

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当(単身赴任手当、引越手当)、免許使用手当

選考場所

WEB

検査・試験

筆記試験:無
適性検査:有

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数:1~2回

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株式会社マイスターエンジニアリングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社マイスターエンジニアリングについて

設立年月日
1974年06月14日
代表者
代表取締役社長 平野 大介
資本金
105,600万円
従業員情報
1,487名
事業内容
・半導体製造装置
・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
・施工技術者の育成
・省エネ・環境関連事業における技術サービス
・コンサルティング等

■3分で分かる会社紹介
 https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
 https://note.com/mystar_group

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