株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【広島/インフラエンジニア】大手メーカー中心/仮想化技術などの最先端技術案件も

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
350~700万円
最寄り駅
稲荷町駅 (広島県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
製造/通信/メディカル業界などの大手メーカーを中心に、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。
仮想化技術などの最先端技術案件もあり、さまざまな分野にてスキルアップが望める環境です。

<具体的な業務内容>
・ネットワークの設計構築
・サーバの設計構築

【仕事の特色】
<職場環境>
・キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で、長期的なサポートが行われています。
・研修センターにて、基礎/応用技術、資格取得支援など200を超える講座が用意されています。
ほかにもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを用意。
社員の技術向上を支援されています。

・社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるよう、メンタルヘルスやハラスメ ントに対応する専門窓口が設置されています。

必須条件

<経験>
・これまでにインフラエンジニアの経験

<仕事へのマインド>
・スキルアップ、キャリアアップをしたい方
・様々な業界にて活躍を望まれる方
・生涯エンジニアを志向される方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • サービス
    • コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
    ・決算賞与:支給する場合有り
    昇給:給与改定:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、
    寮・社宅制度(家族・単身)、転勤赴任一時金、引越費用補助、
    社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、
    福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、
    財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、
    「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、
    インセンティブ(営業職)、キャリアデザインアドバイザー制度

    <教育制度>
    社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、
    自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修

    ■福利厚生備考
    ・退職金制度:確定拠出年金制度
    ・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
    ・寮・社宅制度(家族・単身):就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。
     家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
    ・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

    ・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
    ・教育研修施設:
     -テクノプロ・ラーニング/全国4ヶ所に大型研修センターを配置(横浜・名古屋・大阪・福岡)
     -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
     -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
     -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
    ・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇

    ■休暇備考
    ・週休2日制(土・日):祝日のある週は土曜出勤の場合有り
    ・年間休日:123日(内、特別休暇10日含む)
    ・プロジェクトにより異なる場合有り

    手当

    通勤手当(上限150,000円/月)、残業手当、赴任手当、役職手当、業績手当

    ・残業手当:1分単位で全額支給

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

    設立年月日
    1963年10月01日
    代表者
    代表取締役 浅井 功一郎
    資本金
    10,100万円
    従業員情報
    6,483名
    事業内容
    ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
    ・金融業における業務コンサル
    ・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
    ・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

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