株式会社マイスターエンジニアリング

【受配電設備の保守メンテナンス/熊本】未経験者歓迎/インフラ設備/各種電気設備の保守点検、更新工事など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
350~500万円
最寄り駅
武蔵塚駅 (熊本県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
インフラ設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・各種電気設備の保守点検・年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)
・各種電気設備の更新工事(廃品種入替・電気配線・検証試験)
・不具合の発生した各種電気設備の原因究明及び保全
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

■対象機器:一例
・変成器、コンデンサ、配電盤等
・停電対策装置、保護継電器
・情報系監視制御システム

【仕事の特色】
<職場環境>
・マイカー通勤:可

■現場研修
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

・電気系学部出身者(実務経験不問)

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定に より決定いたします。
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する事業所
就業時間
08:20~16:50 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・平均残業時間:30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
転居時の引越費用負担、社員紹介制度、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続のお祝い、キャリアデザイン制度、青雲会(各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金)、福利厚生施設、社員交流、制服貸与、昼食代補助制度(3,500円/月)

<教育制度>
ME技術センター、OJT、eラーニング、通常研修(新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、新任管理職研修、中堅管理職研修、上級管理職研修)、特別研修(メンター研修、コーチング研修、ラインケア研修・セルフケア研修、労務管理研修、安全教育研修、国家資格取得研修)

※服装:制服

■福利厚生備考
<スキルアップ支援>
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<プライベート支援>
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

・提携保養所
同社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<その他>
・永年勤続のお祝い:10年、20年、30年
・昼食代補助制度:3,500円/月
・社員交流:ボーリング大会、目黒川桜ウォーキング、陶芸体験&水郷めぐり、アスレチックタイムトライアル&バーベキュー
・ME技術センター:人材育成活動の一環として大規模研修施設 、研究施設を備えた、ME技術センターをちばリサーチパーク(ちばリサーチパークホームページ)内に設けています。社員研修やセミナー会場、宿泊施設、各種装置のメンテナンスや設計/テスト/改良ができます。各施設は、レンタルサービスも行なっています。
・eラーニング:全社員向けにeラーニングを導入し、コンプライアンス教育の徹底や自己啓発に活用。
・メンター研修:新入社員のメンター育成を行う研修
・コーチング研修:社内カウンセラーによるコーチング研修
・ラインケア研修/セルフケア研修:メンタルヘルスについて意識向上のための研修
・労務管理研修:職場の労務管理に必要な知識を身につけるための研修
・安全教育研修:職長教育、安全衛生責任者教育等、労働安全衛生法上で定めらた研修
・国家資格取得研修:電気工事士や電気主任技術者といった国家資格取得のための研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※事業所によりシフト勤務になる場合有り

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当(単身赴任手当、引越手当)、免許使用手当

・通勤手当:同社規定有り
・残業手当:残業時間数を別途支給
・家族手当:配偶者16,000円、子1人2,000円(最大2名迄)
・出張手当:2,300~2,500円/日

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社マイスターエンジニアリングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社マイスターエンジニアリングについて

設立年月日
1974年06月14日
代表者
代表取締役社長 平野 大介
資本金
105,600万円
従業員情報
1,487名
事業内容
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。

■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

・半導体製造装置
・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
・施工技術者の育成
・省エネ・環境関連事業における技術サービス
・コンサルティング等

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