株式会社メイテックフィルダーズ

【組込・制御プログラム開発・ITエンジニア】熊本配属/AI・IoT/充実のフォロー体制/ワークライフバランス/取引先多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
350~450万円
最寄り駅
花畑町駅 (熊本県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
主な業務はメーカーを中心とした取引先での設計・開発です。

<具体的な業務内容>
・組込系ソフト開発
・制御プログラム開発
・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価および解析、保守メンテナンス 等

<業務例>
・自動車、自動車関連部品(エンジン、ボディ、シャシー、車載電装品、内外装など)
・二輪車(エンジン、フレーム、外装品の設計など)
・航空機、および宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器など)
・産業機械、工作機械
・ロボット(産業用ロボットアームの機構設計など)
・デジタルカメラ(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計など)
・家電製品(エアコン、冷蔵庫など白物家電の筐体設計など)
※上記は一部です。日々新しいプロジェクトの依頼があります。

<想定配属エリア>
熊本市内(SIer)、菊池郡界隈(半導体関連メーカー)

※入社後8営業日経過後は熊本営業所で入社時研修を行います。

【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
・メーカーのIoT案件に携われる
・上流~下流まで幅広く案件あり
・様々な業界の案件に携わるチャンスあり
・エンジニアをしっかりサポート(研修やキャリアパスなど)
・チームプレーの意識が身につく

取引先は大手・優良メーカーが多数です。
国をあげてのプロジェクトなどもあり、最新技術の開発に携わるチャンスがあります。

必須条件

<経験>
■下記のうちいずれか
・高専、短大、専門(2年制以上)、大学、大学院にて情報系を履修している方
・実装経験を1年以上お持ちの方

<マインド>
・エンジニアやものづくりへの想いのある方
・何事も一生懸命に取り組める方
・周囲と協調性を保ち物事を進める方
・成長意欲をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

C#

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:有り ※個人業績に基づき実施

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
    ・超過勤務手当:全額支給、1分単位で支給(サービス残業無し)
    ・帰省手当:有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:50 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、技術認証制度、各種付加給付、
    人間ドック受診補助、団体扱保険制度、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、
    レクリエーション補助、社宅制度、住宅利子補給制度、単身赴任手当、
    転勤一時金、労働組合(ユニオンショップ制)、休業補償、慶弔見舞金、
    遺族補償制度、社内イベントやクラブ活動、厚生年金基金、
    メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)、
    福利厚生サービス「JTBベネフィットえらべる倶楽部」互助会制度(親睦補助金・貸付金)

    <教育制度>
    グループ研修・勉強会、準アドバンス研修、ハイエンド研修、アドバンス研修、
    導入研修、教訓研修、カスタマイズ研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、階層別研修、
    新入社員研修、Webコンプライアンス研修、宿泊研修

    <事業関連>
    代表者戦略会議、労務懇談会、表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給)
    ・技術認証制度:市場ニーズは高いものの、公的な認証制度や資格制度のない技術・スキルについてはメイテックグループ独自の技術認証制度を設け、エンジニアのスキルアップを図ると同時に、客観的なスキル習得基準として明確になるようにしています。
    ・各種付加給付:医療費自己負担2万円迄など
    ・社員持株制度:奨励金5%付加
    ・財形貯蓄奨励金制度:奨励金1%付加
    ・レクリエーション補助:家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
    ・社宅制度:業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。
     家族社宅・単身社宅・独身社宅(費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
    ・社内イベントやクラブ活動:研修旅行やフットサル大会、ソフトボール大会、テニス大会、ボーリング大会、バーベキュー、スキー・スノボー、登山など

    ・導入研修:新卒入社者、未経験入社者、キャリア入社者
    ・新入社員研修:顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・産休・育休:取得実績有り
    ・5日以上の連続休暇も取得可(状況により)

    手当

    通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、地域手当、帰省手当、深夜業手当、代表者手当

    株式会社メイテックフィルダーズについて

    設立年月日
    1979年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 大島 孝之
    資本金
    12,000万円
    従業員情報
    4,310名
    事業内容
    メイテックグループは、設計・開発から解析、設計補助、また技術サービスまで、幅広い人材リソースを活用したさまざまなサービスを提供しています。
    ミドルレンジの技術者派遣であるメイテックフィルダーズや、一般事務やCAD・設計補助まで幅広いフィールドをカバーするメイテックキャスト、エンジニアに特化した人材紹介サービスのメイテックネクスト、シニアエンジニア特定派遣会社メイテックEXなど、日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたいという目的のもと、国内6社とフィールドを広げてきました。
    メイテックグループとして、お互いの持ち味と事業領域を生かし、単独企業ではカバーしきれない領域まで対応することで、多くの取引先企業から支持され、エンジニアが活躍するフィールドもますます広がっています。

    1)研究開発
    2)設計・開発
    3)解析・試験・評価
    自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器・機械器具および装置関連、精密機器関連、情報通信機器関連、電気・電子機器、電気機械器具設計、半導体関連、情報処理、ソフトウェア開発・運用、プラント関連、建築関連

    ※厚生労働省が進める「優良派遣事業者認定制度」において認定取得

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