NECソリューションイノベータ株式会社

【インフラエンジニア】官公庁系のインフラシステム導入/インフラ領域のサブリーダー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新木場駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に官公庁系のインフラシステム導入(提案/設計/構築)を担当いただきます。
技術領域としては仮想環境、OS(Linux,Windows)、ミドルウェア、セキュリティ、NWとマルチレイヤな新技術、各種製品、ソリューションを組み合わせたシステムの提案、設計、構築。
システム環境はオンプレ、クラウド、ハイブリッドとさまざまな種類があります。
まずは、インフラ領域のサブリーダーとして対応。将来的には事業推進リーダーとして活躍いただく想定です。

■想定プロジェクト
・中央官庁インフラ基盤構築案件
クラウドでの基盤構築です。案件は大規模から中規模まで複数あります。

・A研究機関のNW環境刷新
・B研究機関の大型計算機システム(オンプレ)

入社1年目はプロジェクトのいずれかでサブリーダーを担当いただくことを想定しています。
ただし、リーダー未経験の方はまずはメンバーとして参画します。その後、サブリーダー、チームリーダーとして活躍いただくことも可能です。

【仕事の特色】
<募集背景>
同社はNECおよびNECグループと連携して官公庁をお客様としたSIを実施しています。
業務内容としてはお客様業務の開発からインフラ環境の整備と多岐にわたっています。

同社のグループではインフラ領域における提案から保守までを対応しており、主なお客様は中央官庁、外郭団体(独立行政法人)にインフラ基盤サービスを提供しています。(官公庁以外の領域も対応しています)
現在、国の方針であるデジタル社会の実現に向けた重点計画に関連して仕事量が増加しており、体制強化のために採用を実施します。
また、インフラ事業も変化が激しく、既存事業にとらわれず、新たな事業展開に向けた体制強化を考えています。

<開発環境>
・プロジェクト人数:5~100名(案件による)
・技術:仮想環境Linux、Windows、NW、AWS、Azure、HPC
・社内ツール:Teams、ZOOM

<ポジションの魅力>
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・マルチレイヤのインフラ技術を身に付けることができ、自身の得意領域を形成することが可能
・将来ITアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができる
・国家プロジェクトに参画し、最新技術、最先端の技術動向、将来に向けての知識を身につけることができる

■キャリアパス
・入社後:サブリーダーとしてプロジェクト参画
・1年~2年:チームリーダーとしてインフラチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
・3年後:領域リーダーとして、事業領域の拡大に向けた活動を実施

必須条件

■経験
・インフラ関連の業務経験がある方

■求める人物像
・前向きな方
・関係者とのコミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

クラウド

Windows Azure

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 保守
    • インフラ構築
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • 要件定義
    • 運用設計
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    ■スキル・経験
    ・情報処理技術者(高度)などの試験保有者
    ・プロジェクトマネジメントの経験、知識を有する方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    08:30~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制(コアタイム無し)
    ・月平均残業時間:25時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク状況:現在2割程度の出社率

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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