【サーバーサイドエンジニア】株式会社エヌティ・ソリューションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30652

株式会社エヌティ・ソリューションズ

【サーバーサイドエンジニア（開発）】既存ツールやスクラッチでの開発支援／ Web アプリケーションを開発／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python C# VB.NET JavaScript TypeScript
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
企業の DXを支援するために既存ツールやスクラッチでの開発支援を行います。
例えば、最近トレンドとなっている AWS クラウドサービスをフルに利用した Web アプリケーションを開発しています。
AWS や Azure サービスは様々な機能を提供しているため、従来の開発とは異なり、お客様のコストメリットや自社の開発効率を意識したノウハウが必要となります。
そのノウハウを社内で学んだ後、昨今トレンドである Vue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いてスクラッチ開発を実施して頂きます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■既存システムの枠組みを超えたデジタル変革を伴走型でご支援
目まぐるしく移り変わるデジタル時代を生き残るためには、「AI技術の発展」、「働き方の移り変わり」、「労働可能人口の減少」、「クラウド技術の進歩」などの外界要因を加味した上で、顧客価値を最大化するソリューションを提供する必要があります。
DX事業部では顧客のデジタル課題解決に主眼を置き、お客様のビジネス価値の最大化に向けたデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューション活用を提供しています。

■単なるSIビジネスではなく、発注者側の視点でシステム化構想からお客様のデジタル変革に寄与するのが最大の強み
・単なるSIビジネスではなく、「お客様のビジネス価値を最大化するデジタル変革」を発注者側の視点でビジネス・システム化構想から牽引します
システム開発は手段であって目的ではありません。お客様によって、置かれている状況、要求、予算も様々です。特に、これまでのビジネスで行なっていなかったデータ集約、デジタル化、プラットフォーム化のような新規投資はお客様が慎重になるのも当然です。
エヌティソリューションズのDX事業部はそういったお客様のご事情、やりたい事、目的を丁寧にヒアリングし、ビジネスモデルを深く理解した上で、超上流のビジネス・システム化構想からお客様のデジタル変革に寄与します。
支援内容は多岐に渡り、スクラッチで１からシステムを開発することを得意領域としつつ、お客様のニーズに合わせてクラウドERPの導入を行なう事もあります。

・世に無い新しいモノを生み出すには不可欠のスクラッチ開発が得意領域
エヌティソリューションズのDX事業部は、発注者側の視点で世に無い新しいモノを生み出すご支援をしていますのでスクラッチでの開発がほとんどです。
お客様のニーズ（予算、やりたい事、目的等）を因数分解し、最適なシステム開発を推進することによって、スクラッチ開発のデメリットといわれている開発期間やコストが無駄に膨張することを防ぎ、お客様のご要望を十分に満たすシステムを提供します。

＜開発環境＞
・インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
・OS:Windows 系、Linux 系
・ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
・開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
・使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

＜ポジションの魅力＞
・ただ開発してほしい、というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進
お客様に言われたシステムをただ開発するだけでは、要求された開発が完了するとそこでお客様との関係性が切れ、また別のプロジェクトに向かう事になります。
それではただの技術派遣会社にとどまってしまい、エヌティソリューションズのDX事業部にて働いている意味がありません。
当社はお客様のビジネス価値の最大化を限りなく追求し伴走型でご支援しているため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画出来る事が最大の魅力です。
それによってお客様から最高の評価をいただき、プライムで継続的に契約しているビッククライアントも多数ございます。
加えて、プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境が整っていますので、今は経験が無くても大丈夫です。
大規模プロジェクトの1人ではなく、超上流からお客様を支援出来るスペシャルなエンジニアを当社で目指しませんか。

・幅広いプロジェクトからアサインを決定
これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発、CRMソリューションの開発案件のいずれかをご自身の志向に合わせてご担当いただきます。
エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」及び「技術難易度」をエンジニアと共有し「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。
一人派遣で困惑してしまうようなことは御座いません。

■キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。
 案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しております。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③間接的な組織貢献）の2軸となっており、クラスに応じて①～③の割合が変わります。
 クラス7ですと直接的な評価が8割を占め、クラス1ですと直接的な評価は0割となります。

＜プロジェクトの例＞
・全行程に亘って内製化を支援「大手部品メーカ/営業管理システムの開発」
お客様は旧システムをMS社／Dynamics365に切換をご決断をしこれにより営業管理システムもDynamicsCEで実現しようとしておりました。
本事業は市民開発により「社員のスキルアップ」や「開発のコストダウン」を目的としており、当社は全工程に亘ってその内製をご支援をしております。
教育時はお客様の業務に合わせた教材をご用意し分かりやすさを追求しました。
また要件定義では現行業務とDynamicsCEのFit＆Gapをお客様と伴奏し要件定義書を作成しております。
また開発時はお客様と当社が開発する範囲を両社で考えならがお客様にとって無理のない役割分担にするなどし、内製支援を行っております。
なお保守時ではメール、Web会議ベースで技術サポートも行っております。

・経営の見える化、売上/機会損失の大幅削減に寄与「有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発」
お客様はシステムの全面的な刷新をお考えで引合がございましたが、良くヒアリングしてみますと数億円以上必要となるERPの導入は予算的に難しい状況でした。
そこで当社はAsIs＆ToBe業務フローを作成し使える既存システムは使い倒す考え方の元、①経営の見える化（データ統合、加工、表示）、②売上/機会損失の大幅削減（新業務）をご提案し採用して頂いております。本件は会社全体のＤＸ化を意識したステップ論の提案に始まります。
データを活用することが勝負の分かれ目と考えまずはデータを統合する、その後次フェーズからは予算に基づいて『需要予測』を実施するようなご提案をし、お客様に喜んで頂いております。
またWebアプリはAWSサービスを使い倒すことで開発・運用コストを削減しております。具体的にはクライアント側の処理はVue.js、TypeScript、JavaScriptで開発し、サーバ側はデータ保管的にJavaで開発するなどしてAWS運用コストを削減しております。

・板金加工業界のデジタル変革に寄与「板金加工様向け見積りアプリの開発」
お客様の新規事業を発足時からサポートしております。板金加工業を営んでいるエンドユーザは顧客からの見積依頼にスピーディーに回答しないと仕事を失います。
一方で見積が出来るスキルを持った社員が少なく別業務で多忙なシーンが多いわけです。
それを有識者ではない社員も実施できるように業務改善することが主な機能となります。
本事情の最終的なゴールは板金業界の世界をDX化で変容させるようなことです。
それを当社がアプリ開発を通じてご支援しております。
約3か月スパンで新規機能をリリースするようなサイクルとしており、市場のご要望をいち早く投入するスピードを重視しているため、開発では様々なご提案を実施しております。
クラウドはAWS、クライアントアプリはVue.js、JavaScript、サーバアプリはJavaでの開発です。非常に夢のある事業を二人三脚で伴奏しておりお客様にも喜んで頂いております。

＜配属予定チーム＞
■プロジェクトを通じた成⾧を続ける精鋭組織
当事業部はプロパ社員30名弱、強力会社様20名弱で構成されております。クラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics365導入/開発が約15名となっております。
また案件の特徴や社員の成⾧を鑑みて、チーム間の異動を柔軟に実施しております。

■経営状況の共有、技術情報の共有
全ての源は社員のスキルアップとなります。PJ管理、コンサルスキル、クラウド技術、言語開発、DBMSなど、これらのスキルを上げない限り組織の成⾧は見込めません。
そのスキルアップ計画を社内の『目標管理シート（社内制度）』を利用して実施いたします。
また毎月第三金曜日は事業部会としており以下のような共有・学習を実施しております。
・経営状況の可視化
・クラウド比較表の作成、その理解
・AutomationAnywareの特徴、開発のコツ
・基本設計、詳細設計の現場の進め方、改善のコツ
・DynamicsCEの最近の動向、開発する上での勘所

＜今後の展望＞
・先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行う
データ活用が研究や概念検証から実際にビジネス課題、社会課題の解決につながるDXの推進リソースへと変化してきました。
DX・AIソリューション領域のミッションは、先進技術を用いて、あらゆる企業のデジタル競争力の強化、ビジネス課題の解決を実現することです。
技術の発展により、主流となる技法やソリューションは変化していくことは容易に予想されますが、お客様の課題を解決するという姿勢と先進技術についてトップランナーでありつづけることは変わりません。

・事業伴奏、内製のご支援
我々のお客様のデジタル戦略に沿って最適なデジタル技術の採用と内製化による課題解決を協創で実現します。
これまで培ったDX技術を利用し、単にお客様のご要望の通り開発する「開発者」から、共に事業を成⾧させる「事業伴走者」へ進み、強烈に事業を支え続けてまいります。

＜職場環境＞
■教育体制
入社時に上⾧とキャリアパスを策定します。そのプランに応じて１～２か月独自トレーニングを実施します。以下実施例です。（Dynamics365、AWS、Python・・・）
業務アサイン後は上位者からの依頼内容を通じてスキルをあげて頂きます。
なお資格取得の受験や社外研修の受講が可能で、受験費や受講費は会社が補填いたします。
また自由参加ですが試験対策としてチームメイトが集まった勉強会も開催しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発において詳細設計、製造、試験のご経験
・オブジェクト指向系言語以外の経験だが、リスキリングしたい熱意のある方（開発言語不問）

・常に新しいことに挑む方
・与えられた課題を解くだけでなく自ら課題の設定を行う方

歓迎要件

・開発経験1年以上
・オブジェクト指向型／Webアプリ開発（詳細設計～テストまで）のご経験
・Java、C#、VB.net、Typescript、Vue.js、Python等のご経験

想定年収

400～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34階　※一部リモート
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・平均残業時間：月10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
育児・介護短時間勤務制度、各種勉強会、資格取得補助制度、社宅制度、従業員持株会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、不妊治療休暇、その他特別休暇等

手当

テレワーク手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、資格取得補助

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エヌティ・ソリューションズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エヌティ・ソリューションズについて

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役社長　中原 徹也 （株式会社豆蔵代表取締役）
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.ntsol.co.jp
従業員情報
119名(2020年06月26日時点)
事業内容
・Dynamics 365 FO 導入支援
・Dynamics 365 CE 導入支援
・DX導入支援
・SAP導入支援
・Dynamics 365 トレーニング
・DLP Online

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