【QAエンジニア】AMBL株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20983

インタビュー

AMBL株式会社

【QAエンジニア／テクニカルサポート】テスト設計・実施／問い合わせ対応／画像認識AIプロダクト開発／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
380～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Python JavaScript CSS HTML
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜概要＞
・スマートビル／スマートシティ、小売業、製造業に向けた画像認識AIプロダクト開発
・大手企業のAIパートナーとして高い技術力を武器にした画像認識AIプロダクト開発
・他事業部のUI/UXチームと連携した、お客さまの価値にリーチできる画像認識AIプロダクト開発

＜具体的な業務内容＞
・テスト設計、実施
・ユーザー問い合わせ対応

■PJT例
・マルチカメラトラッキングアプリケーション
・年齢／性別推定アプリケーション
・人流計測アプリケーション
・白杖／車椅子検知アプリケーション
・危険運転検知アプリケーション

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
AI開発事業部

■AI開発事業部について
AI開発の事業領域はCEO／COOが特に力を入れている部分で、ビジネスの動きを肌で実感できる領域です。
30代の事業部長、20代の開発部長が率いる組織で、大きな裁量をもって事業に臨めます。元生物学の研究者や量子情報理論の研究者など、多様な人材が在籍している点も特徴です。

＜ポジションの魅力＞
■この仕事で得られるもの
・顧客のニーズに即したAIプロダクトを数多く開発できる
・若手から裁量を持って開発を行える
・最先端の技術領域に触れながら開発を行える
・他事業部のスペシャリストと仕事をすることで、他分野の知識（クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング）を身につけられる

＜企業の魅力＞
■Shift the Direction ～改善から革新へ～
同社は人工知能の力を民主化し、より多くの企業が革新の道にシフトできるよう支援することをお客さまに約束しています。
AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ／UXデザイン、マーケティングという事業領域を持つことによる、総合的なDX支援をユニークネスとしています。

■スタートアップ並みのスピード感
同社の事業領域は事業開始から数年で飛躍的に成長し続けており、これからもし続けるべく計画しています。
この成長の元となっているのが、スタートアップ並みのスピード感です。参画すれば、この成長を自身の成長へと結びつけられるでしょう。

・複数の事業領域における連携
他事業領域としてUXデザイン、マーケティングを得意とした部門や、クラウド・エンジニアリングを得意とした部門があります。部門同士が互いに学び合いながら業務を進められる環境です。

・大手クライアントとの関係性
AMBL株式会社は、社名変更前のm-field時代から数えて20年以上継続して事業を推進。大手クライアント企業とも長い付き合いがあります。安定した地盤も、同社の魅力の一つです。

必須条件

＜経験・知識＞
・Pythonの実装経験
・品質管理、テストマネジメント経験

■以下のWebアプリケーションの基礎知識
・HTML、CSS、JavaScript
・SPA（Vue.js）の経験があると尚良
・WebAPIのテスト設計／運用

＜マインド＞
・事業のビジョンに共感できる方
・主体的に物事に取り組める方
・team geekに記載されているHRTの精神をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスの利用経験
・CI / CDの構築、運用経験

想定年収

380～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

・固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間

＜年収例＞
・年収500万円：メンバー／月給35万円（経験4年）
・年収700万円：マネージャー／月給48万円（経験10年）

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階　＜客先常駐＞東京都内のクライアント先　※もしくは在宅勤務
就業時間備考
・フルフレックス制
・所定労働時間：8時間（うち1時間休憩）／月160時間程度
　（例：［1］9時00分～18時00分、［2］10時00分～19時00分）
・所定労働時間を超える労働の有無：有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）

※服装：自由（PRJ先による）

■福利厚生備考
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・資格取得制度：ex（プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
・社内イベント：年間4回程度。社員旅行（伊香保、伊東、箱根等）、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー／お茶／水など。
・社内イベント：BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

・最長2ヶ月の研修：スキルに応じる。
・ビジネス系カフェテリア研修：トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
・オンライン動画学習サービス：schoo WEB-campus。
・勉強会：社内勉強会、部会・課会など。
・カフェテリア式研修制度：「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

＜AMBLの日々＞
https://colors.ambl.co.jp/category/ambl-days/

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度（1日）、時間年休制度

■休暇備考
・夏季休暇（3日）、記念日休暇制度（1日）：有給に含まれます。
・記念日休暇制度：年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし
・時間年休制度：1時間単位で有給を取得可能（2019／10／1～）

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当（規定あり）

・通勤手当：一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］1～2次面接（部長/課長）
［2］最終面接（本部長）
［3］内定・採用

※面接回数：2～3回
※面接はオンラインで実施します
※応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております
※入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただく場として、オファー面談を実施予定です

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
代表取締役社長 毛利 政弘
資本金
7,992万円
企業HP
https://www.ambl.co.jp/
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・戦略コンサルテーション
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
・要員の派遣、業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築

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