株式会社ブライセン

【組込・制御エンジニア】IoT／DXを実現するシステム開発／画像処理やアルゴリズム設計等／新pj立ち上げ

年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
年俸制導入

年収: 550～750万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 築地駅 (東京都)

職種

組込・制御エンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
携わるのは、IoT/DXを実現するためのシステム開発案件です。
具体的には経験に応じ、組込におけるセンシングや制御、実際に集めたデータを分析するための画像処理やアルゴリズム設計、高速に処理するための各種HWアクセラレーション、サービスにつなげるためのアプリケーション開発などに携わっていただきます。

■入社後のイメージ
まずは経験を考慮の上で、実行中のプロジェクトチームにメンバとして参画。また、新たな技術を磨くべく部門で掲げて実施している技術開発活動にも関わっていただきます。

経験や業務への慣れなどを考慮し、顧客への提案活動として課題ヒアリングから提案まで一緒にリーダや営業と共に携わっていただきます。また、新たなプロジェクトを立ち上げるところからの活動に携わる機会もあります。

【仕事の特色】
＜案件事例＞
・エッジ（センサ側）～クラウドまでのソリューション開発（スマート家電、ヘルステックなど）
・エッジ独立型ComputerVisionソリューション開発（物流自動化に向けたエッジAI実装＋機器制御など）
・スマートフォンなどのユーザサービス提供向けアプリケーション開発

＜配属予定チーム＞
開発本部 85名

必須条件

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・C/C++での開発経験
・Linux上／Android（HAL層）の各種ドライバ開発（各種センサ制御／カメラ映像制御／BLE等通信制御）

■マインド
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer/ビッグデータ
物流・流通
商社

雇用形態

正社員

想定年収

550～750万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（11月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地

東京都内, 神奈川県内

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、褒賞金制度、
奨学金返済支援制度、社員寮（条件あり）、定時退社日・プレミアムフライデー
定期健康診断（年1回）、サークル活動、資格取得支援制度、妊娠中および出産後の通院措置、
妊娠中の通勤緩和措置、社員旅行、社内行事、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助

＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、ビジネスマナー研修（新卒）、配属先別研修（新卒）、
新人連絡会（新卒）、OJT（新卒）、若手社員向け（2～3年目研修）

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、妊娠障害休暇　※週休2日制の記載となっておりますが、シフト制となる可能性もございます。

■休暇備考
・土曜出勤：会社カレンダーによる
（ハッピーマンデー以外の火～金の祝日が有る週の土曜日は、出勤日となる場合があります。）
・育児休業：幼児を養育する社員には育児休業として一定期間の休業取得を認めています。
・介護休業：病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。
・産前産後休業：女性社員の母体保護のため出産の前後には産前産後休業として一定期間の休業取得を認めています。

手当

時間外手当、交通費、家族手当、出張手当、職位手当、グローバル勤務奨励金

・交通費：実費支給（上限10万円／月）
・グローバル勤務奨励金：海外出身社員の日本での生活を補助するために毎月一定金額を手当として支給する制度です。