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株式会社ブライセン

株式会社ブライセンの事業内容

事業内容

株式会社ブライセンは、システム開発技術部、Linter事業部、流通イノベーション事業部の3つの事業部で、ソフトウェアの開発からシステムマネジメント、豊富なスキルや人材、ソリューションの提供など、広範な事業展開をしている会社です。偏った価値観にとらわれることなく、最新の施術で高度なシステム開発を軸に世界展開を推進しています。

・システム開発技術部
システムの提案、開発、運用、保守、サポート
各種アプリケーションの開発、コンサルティング、インフラ設計・構築など

・Linter事業部
組み込みソリューションの提案
『Linter』の開発、メンテナンスなど

・流通イノベーション事業部
システムマネジメントの提案

株式会社ブライセンの開発環境

言語 Java、 PHP、 C#、 VB.NET

株式会社ブライセンの社風

株式会社ブライセンは、新たなプロダクトビジネスならびにサービスビジネスの立ち上げや、積極的な営業活動に尽力しています。
また、子会社・関連会社、戦略パートナー企業と協力し、ブライセングループとして顧客のご要望に応え、飛躍・発展を目指して一丸となって取り組まれています。
これまで培われてきたスキルや経験を最大限に活かして成長できる職場です。社歴や国籍、階級に関係なく、挑戦可能な風土が根付いています。
社員自身が高クオリティ・高付加価値になることで会社の発展につながるという考えを尊重。社員の個性を尊重しながら、それを強みとして発展されています。
同社のビジョンである「Brave Beyond Borders」は、ボーダレスに挑戦する気概が込められています。

株式会社ブライセンの社内環境

株式会社ブライセンでは、社員のスキル向上を目的とした教育制度に力を入れており、研修・勉強会・各種セミナーが開催されています。
また、行事やイベントにおいて、毎年花見や地引網など様々で、社員間の交流が盛んです。
社員旅行では海外に行くこともあり、社員全員で充実した時間を過ごせる機会もあります。

その他、社員のためにワーク・ライフ・バランスを重視しており、独自性のある支援制度を取り入れています。

＜主な研修や制度＞
新入社員マナー研修
・新入社員OJT
・外部セミナー受け放題
・ICTマーケティングセミナー
・ネットワーク研修
・褒賞金制度
・社員寮
・フレックスタイム制（コアタイム）
・定時退社日、プレミアムフライデー

株式会社ブライセンの企業基本情報

設立年月日 1986年04月01日
代表者 代表取締役社長 藤木 優
資本金 26,301万円
企業HP http://www.brycen.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
社内行事（花見、BBQ、地引網など多数）、新人歓迎会、
忘年会、キックオフ懇親会、社員旅行（自由参加）、社員寮、
報奨金制度、再掲貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、
実力主義・歩合制、オフィス禁煙・分煙、社内融資、慶弔金、
福利厚生施設利用可、育児短時間措置、介護保険、
マッサージ、ヨガレッスン、社内サークル

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員OJT、フリーディスカッション、
7つの習慣勉強会、ICTマーケティングセミナー、
プロジェクト思考研修（選抜中堅社員）、資格取得支援、
社内セミナー随時開催、海外研修（ベトナム・ミャンマー）
本社所在地

所在地

東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー30階

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