株式会社ブライセン

【PM】フレックス有り/システムの新規開発プロジェクト/要件定義~納品

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます
・マネジメントオンリーではなく、メンバー(社員、協力会社、当社海外拠点メンバー)と一緒に要件定義~納品をお任せします
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります
・プロジェクトだけでなく、組織の管理(部下の育成・評価)を担当して頂きます

必須条件

<経験>
・基本設計経験5年以上(機能設計、テーブル設計、方式設計等)
・Java、.NETなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験
・中規模以上案件(5名以上)のプロジェクトリーダー・マネージャー経験
・担当したプロジェクトの採算管理(売上・原価の予実管理)

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

フレームワーク

AngularJS

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/ビッグデータ
    • 物流・流通
    • 商社
    歓迎要件

    <経験>
    ・業務システムの要件定義経験
    ・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験
    ・物流・在庫管理の業務経験
    ・外国籍メンバーとのプロジェクト経験
    ・若手メンバーの教育経験(OJTなど)
    ・リーダー教育経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(11月)

    ■募集職種の年収例

    ・諸手当:50,000円~を含む/月

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・実労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、褒賞金制度、奨学金返済支援制度、社員寮(条件あり)、定時退社日・プレミアムフライデー、定期健康診断(年1回)、サークル活動、資格取得支援制度、妊娠中および出産後の通院措置、妊娠中の通勤緩和措置、社員旅行、社内行事、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リモートワーク(月に使用できる日数に条件あり)リファラル制度、ウォーターサーバー、服装・アクセサリー自由、書籍貸出

    <教育制度>
    内定者研修(新卒)、ビジネスマナー研修(新卒)、配属先別研修(新卒)、新人連絡会(新卒)、OJT(新卒)、若手社員向け(2~3年目研修)

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、妊娠障害休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業:幼児を養育する社員には育児休業として一定期間の休業取得を認めています。
    ・介護休業:病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。
    ・産前産後休業:女性社員の母体保護のため出産の前後には産前産後休業として一定期間の休業取得を認めています。

    手当

    時間外手当、交通費、出張手当、職位手当、グローバル勤務奨励金

    ・交通費:実費支給(上限10万円/月)
    ・グローバル勤務奨励金:海外出身社員の日本での生活を補助するために毎月一定金額を手当として支給する制度です。

    株式会社ブライセンについて

    設立年月日
    1986年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 藤木 優
    資本金
    26,301万円
    従業員情報
    248名
    事業内容
    ■エンベデッド系ソフトウェア開発
    ■システムインテグレーション
    ■クラウド型WMS「COOOLa」の提供
    ■組込データベース Linterの販売
    ■小売チェーン発注業務BPOサービス「B‐Luck」
    ■画像処理ソリューションの提供
    ■ソフトウェアの輸入販売、開発

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