【】パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20141

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【オープンポジション】フロント・バックエンドエンジニア／グローバルな仕事ができる／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
言語
Java
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手通信キャリア会社などの開発プロジェクトにおけるバックエンド、フロントエンドエンジニアを募集しております。
いち開発者というよりは、クライアントとコミュニケーションを取りながら、設計から携わっていただくSEポジションです。
将来的にPL、PMとなってプロジェクト責任者として成長していただくことができます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
産業事業開発第一部では中～大規模のプロジェクトで、システム要件定義～本番リリース、運用保守まで一貫して自社体制で担当することになっています。
システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われること、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップが期待できます。
顧客、及び弊社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするため改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい働き環境になっています。
新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを続々広げることで個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。

■キャリア形成
・SE→開発チームリーダ、プロジェクトマネージャ
→アカウントマネージャ
→部門責任者

＜企業の魅力＞
当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

必須条件

＜経験＞
■フロント/バックエンドエンジニア
・Java開発経験（4年以上）
・React経験（1年以上）
・Node/Vueなどの経験（1年以上）
・AWS設計、構築経験（1年以上）
・要件定義、基本設計経験（1年以上）
・能動的にシステム改善提案ができる方

＜マインド＞
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・セキュリティ・ユーザビリティを考慮した画面設計経験
・Jira、Confluence経験

＜知識＞
・AWS知識（Amplify,　EC2, Cognito, Lambda, AppSyncなど）
・Next.js、Node.jsを用いた設計・開発知識
・CI/CD関連知識
・スクラム開発関連知識

＜語学力＞
・中国語ビジネスレベル

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算業績給：年1回（2～4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※管理監督職は残業代の支給対象外

■給与・評価等備考
・給与：　スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実労働時間7.5時間
・フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
・平均残業時間：月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

基本リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員紹介制度
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社記念パーティー
・入社記念品
・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定有り
・社内イベント
・社長のおごり自販機

＜教育制度＞
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・有給取得率：約70％

手当

通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について

設立年月日
2002年08月05日
代表者
代表取締役社長　宮下 和浩
資本金
40,000万円
企業HP
http://www.pactera.com/ja/
従業員情報
380名
事業内容
［1］コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
［2］組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
［3］中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
［4］中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
［5］その他、前号に関連する一切の付帯業務

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