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【社内SE】マネージャー候補/情報セキュリティ対策の企画立案・運用保守/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
420~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

<業務詳細>
JSOXを理解しながら情報システム管理を行い、チームをリードいただける情報システム管理担当(マネージャー候補)を募集します。

<具体的な仕事内容>
・情報セキュリティ対策の企画立案、構築、運用保守
・情報システムの管理方針策定、運用支援
・取得済み各種認証の運用支援(Pマーク、ISMSなど)

※2022年4月に新設されたInformation System Unitへ配属となります

■将来的にお任せしたい仕事
・情報システム統制フレームワーク構築、運用
・基幹業務、社内業務システム構築

まずは、Information System Unitのメンバーとしてスタートアップしていただき、将来的にはAcounting Controlを担うチームへ成長させることを目標にした新しいチーム編成をお任せします。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■Information System Unitのミッション
拡大するAIプラットフォーム開発を妨げないIT ガバナンス(品質・安全性向上)の実現に向けて、ベースとなる技術スタックを理解し、開発から会計まで情報システムの運用を推進します。
将来のマネージャー候補として、情報収集から関連する規程やルールの整備、各部署と連携をしながら、社内情報システムの効率的な運用を目指してチームをリードいただきます。

必須条件

・情報システム管理業務に興味のある方
・基幹業務への理解がある方(営業・会計・人事総務いずれか)

※経験はないものの挑戦したいというマインドをお持ちの方も是非ご応募ください

・未経験の業務をポジティブに捉えて文化やチーム作りから挑戦したい方
・自分と一緒に会社やチームメンバーが成長していくことを楽しめる
・あるべき姿を捉え課題解決案を作成、実行していける方

歓迎要件

・会計業務経験
・ITシステム運用管理部門の経験
・基幹システムの構築、運用経験(契約・請求管理に関する経験があれば尚可)
・各種認証の運用経験(Pマーク、ISMSなど)
・JSOX、IT統制業務の理解

想定年収

420~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇給査定:年2回(6月・12月)

■募集職種の年収例

※月給に45時間分の残業時間を含む

<年俸684万の場合>
・基本給:421,725円
・業務手当(残業45時間分):148,275円
・合計:570,000円
※この他、業績連動賞与、役職手当等有り

<年俸864万の場合>
・基本給:698,180円
・業務手当(深夜残業20時間分):21,820円
・合計:720,000円
※この他、業績連動賞与、役職手当等有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング
就業時間
06:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:00
就業時間備考
■フレックスタイム制
・就業時間:フレキシブルタイムです(6時00分~10時00分、14時00分~22時00分)。
・コアタイム:10時00~14時00分

※10時00分から14時00分をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・同社には「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を生かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。 ・自宅以外の場所でのテレワーク可能 ・オフィス勤務とテレワーク勤務どちらも選択することが可能です。 ・必要に応じて出社をお願いする場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・書籍費用補助
・ウォーターサーバー設置
・残業30時間以内
・私服勤務可

■福利厚生備考
担当領域外の業務にもチャレンジできる、事業部や職種を越えての交流が盛んな環境

同社には、事業部間や職種間の交流を重視する文化があるのが特徴です。
毎週月曜日に全員参加の朝礼を実施しており、月初は各部門からの数値進捗や開発の進捗状況の共有を行います。それ以外の週は、各部門ごとの代表者が自己紹介や直近の自身の取り組みなど個人にフォーカスした内容にについて話しています。全社的な勉強会も隔週ペースで実施しており、エンジニアだけでなくバックオフィスや営業なども含め、各自の担当領域について情報をシェアする機会を設けています。

また、同社では業務の20%を自分の関心のある領域に割くことができるルールをがあります。実際に、Web 開発チームのメンバーが AI技術を学習したり、AIリサーチチームのメンバーがWeb開発を行なったりと職種を横断した業務が行われています。
組織の成長フェーズにある同社では、社内交流を促進しつつ、一人ひとりの社員が働きやすい環境の整備も進めている最中です。社員の疲労やストレスを軽減するため、社内には鉢植えやナイトモードに調整できる照明が設置されています。窓面以外は壁一面がホワイトボードになっており、エンジニアの近くの壁にはシステムの構成やコードなどが記載されているほか、ディスカッションなどにも活用されています。今後は働く社員だけでなく、社員の家族のためにもなるような制度や環境作りを進める方針です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

テクニカルスキル

提出書類

履歴書、職務経歴書

AI inside株式会社について

設立年月日
2015年08月03日
代表者
代表取締役社長 CEO 渡久地 択
資本金
97,400万円
従業員情報
82名(2020年03月23日時点)
事業内容
独自のAIプラットフォームを活用し、OCRサービス『DX Suite』を提供

同社は、『DX Suite』と『AI inside Cube』の2軸でサービスを展開しています。
2015年8月の設立当初から自然言語処理で取得したデータを蓄積し自己学習する独自のAIプラットフォーム「Neural X」を開発しています。
その技術を用いて、2017年11月にローンチしたAI-OCRサービス『DX Suite』では、従来のOCRでは困難とされた手書き文字を高精度に読み取り、各種申込書や受発注帳票などの定型帳票や、請求書、領収書などレイアウトが無数にある非定型帳のデータ化を実現しました。従来は手作業で行っていたデータ化業務を自動化することができ、クライアントの生産性向上に貢献しています。実際に、月間で200時間以上の工数削減に繋がった企業もあります。
これまでに契約件数は1000件を突破しており、AI-OCR 市場でシェア6割超を占めています。

2019年6月には、エッジコンピュータ『AI inside Cube』を発表しました。同製品を導入することで、クラウド上やサーバにデータを共有することなくAIを利用することが可能になります。これにより官公庁や地方自治体などプライバシー性の高い情報を扱っているクライアントでもAIを活用することができるようになりました。
2019年12月に東証マザーズ市場に上場し、2022年4月からは東証グロース市場に上場している同社。今後もミッションである「世の中の人・物にAIを届け、豊かな未来社会に貢献する」を実現させるため、あらゆる企業の生産性を向上させる機能やプロダクトを開発予定です。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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