コンピューターサイエンス株式会社

【アプリケーションエンジニア】日本IBMコアパートナー/システム開発/思い描いたキャリアを築ける

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
主な業務は、アプリケーションエンジニアとしてのシステム開発です。

■システム開発領域
・Web系開発(BtoB,BtoC)
・ERP/CRMパッケージ関連開発
・情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
・銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
・医療系システムの開発
・販売、物流系システムの開発

<具体的な業務内容>
・基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守などの一連の業務
※携わるフェーズは、希望と経験により決定します。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■上流工程から携わる
下流工程(製造、テスト)のみの案件は、ほとんどありません。
多くのPJで、上流工程から携われます。

■保有スキルを考慮したアサイン
幅広い業種・フェーズの案件があるので、どんな方も、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインします。

■キャリアプラン
情報処理推進機構(IPA)が公開しているITスキル標準(ITSS)をベースに、キャリア育成制度を同社は導入しています。
そのためキャリアパスでは、アプリ開発エンジニア(システムエンジニア)からインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、ITスペシャリスト系まで豊富な職種が整備されています。
プログラマーやサーバーマシン運用・監視オペレーターもしっかりとキャリアアップできる環境が整っています。
毎年10月になるとITSSをベースにした社内Web試験を実施。在籍する全てのエンジニアが受験します。
自分のITスキルレベルを客観的に把握できる機会です。
エンジニアとしての長期的な成長プランは、上司と共に設計します。
定期的に見直しをしながら各々のスキルアップ・キャリアアップを会社が支援してくれます。
具体的には、未経験のスキルを習得するときには、スキルに関する研修を社費で受講し、実際の業務で経験を積む流れを組みます。

<職場環境>
■研修
新人研修やマネージャ研修といった社内研修から、コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修をはじめとしたヒューマン系セミナー(社外委託)まで受講できます。
各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能です。
その他にも社員有志による勉強会が、頻繁に開催されています。
会社主導ではなく社員有志が企画実施しているので、向上心の高い仲間と共に切磋琢磨しながら成長できます(若手社員勉強会、社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、など)。

■働きやすさ
・月間平均残業時間:約28時間
2013年にITエンジニアの稼働状況を一元管理できるツールを導入し、役員や労務担当者、マネージャーが自らその状況を毎週チェックしています。
そのため、残業の多いエンジニアを放置することはありません。
経営層や管理者から現状把握と対策を取るよう担当営業に直接指示が行くこともあり、残業時間が抑制されています。
このことでワークライフバランスが改善し、トラブルプロジェクトの減少へ繋がった実績もあります。
2017年になると適正な労務管理を実現するため、勤怠管理ツールを刷新。
働き方改革の一環として、今後さらなる残業の抑制に力を入れています。
直近の平均残業時間/月は、約28時間です。

・離職率:5~7%
「社員第一」の考え(=ワークライフバランスの充実)が経営理念に謳われていることもあり、離職率は5~7%を保っています。
中途入社社員の定着率も高く、長く働ける環境であることを示しています。
中途入社社員の割合は70%以上。中途入社の方も馴染みやすい会社です。

・複数人でのチーム編成・常駐が基本
中途入社で入ってすぐに1人PJにアサインされることはありません。
メンバーと現場を共にできるので孤独感を感じることなく、帰属意識を高く保てます。
アサイン先は上長や営業担当者と相談して決定。自身にマッチしたプロジェクトで就業できます。

■女性のキャリア
女性社員数は、2020年8月1日現在で91名。
女性役職者も多く、関西支店長をはじめ、ユニットリーダーなどの役職に任命される人材も多数います。
昇格に性別は全く関係ありません。
産休・育休から戻り、時短勤務している女性社員もいます。時短勤務は法定年数の3年ではありません。
就学までの6年間に延長することが可能です。性差に関係なく皆が働きやすい環境を整備しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Java/.NET/C#/Cいずれかの言語での開発実務(1年以上)

<マインド>
・常に前のめりで、高いチャレンジマインドがある
・成功に向けて努力できる
・チームプレーを発揮して問題解決できる

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C言語

C#

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・官公庁、医療系、ECサイト系、金融業種

    <資格>
    ・情報系資格保有者

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
    ・決算賞与:有り
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    給与例:410万円(25歳)、550万円(35歳)、620万円(40歳)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇いたします。
    ・手当:一定以上のランク職になると残業代が出ない代わりに役割成果手当が支給されます。
    ・福利手当:住宅・家族手当にあたります。

    予定勤務地
    福岡県福岡市博多区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    九州(福岡)オフィスまたは福岡近郊のお客様先、若しくは本人の自宅
    就業時間
    09:00~17:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会、厚生年金基金、企業年金基金、団体生命保険、
    労災保険、財形貯蓄制度、前払い退職金制度、
    資格取得祝一時金(最大20万円)、各種同好会、
    社員旅行、ハワイコンドミニアム、提携ゴルフ場、
    保養所(箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他)、
    契約フィットネスクラブ(自己負担1回につき750円~利用可)

    <教育制度>
    自己啓発支援制度、メンター&メンティ制度、リーダー研修、
    各種ベンダー研修(受講費補助)、若手社員勉強会、
    社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、
    社内検定制度、ミドルシニア層研修、職能別専門教育、
    OJT研修、一般教養講座、キャリアコンサルティング制度、
    マネージメント教育、技術/ヒューマン系研修(社外講座)

    ■福利厚生備考
    ・各種同好会:テニス、野球、アウトドアなど
    ・自己啓発支援制度:指定の情報系資格を取得した場合は最大20万円のお祝い金を支給。
     また、新しい知識や技術を身につける為に必要な物品などの購入について、年間2万円を上限として補助。

    ・社内検定制度:情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」をベースにした、社内Web検定を毎年実施
    ・キャリアコンサルティング制度:現場の環境や保有スキル、自身の希望キャリアパスを基にした「個別育成計画」を、毎年上長と相談しながら策定

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇(慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇など)、産休、その他会社が認めた日

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7月~9月のうちの4日間

    手当

    福利手当、通勤手当(全額支給)、常駐手当、役職手当、残業手当(全額支給)、役割成果手当(規定有り)

    コンピューターサイエンス株式会社について

    設立年月日
    1985年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 安田 秀敏
    資本金
    7,000万円
    事業内容
    ■アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)
    Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java/.NET等)を用いた業務アプリケーション開発を展開。オープン系のシステムからメインフレーム系のシステム、さらにはパッケージ主体の小規模システムまで、お客様のニーズに応じた柔軟なシステム開発サービスを提供。

    ■システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)
    サーバやメインフレーム、各種OS(Windows、Unix、Linux、z/OS、等)やミドルウェア(DB、統合管理ツール、等)、ストレージ等ハードウェアを含め、お客様に最適なシステム基盤を統合的に構築するソリューションを提供。

    ■システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)
    メインフレーム、サーバを中心としたトータルな基盤運用サービスから、PCユーザーをダイレクトに支援するサポート業務まで、お客様に最適な運用設計・運用管理サービスを提供。

    ■セキュリティソリューション
    お客様のシステム環境に最適な基本方針および管理基準を策定。継続的に診断・評価・改善を実施し、機密性・完全性・可用性を向上させるソリューションを提供

    ■パッケージ・プロダクツの販売
    セキュリティおよび運用管理を中心としたパッケージ販売、並びにパッケージをベースにしたソリューションを提供

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