株式会社みんなの銀行
【インフラエンジニア】テックリードと連携/インフラアーキテクチャの設計/運用設計
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 年収
- 300~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 天神駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure OpenShift Google Cloud Platform
仕事内容について
<業務詳細>
主な業務は、システム内製化によるDevOpsの推進です。
サービスを安定的に提供するためには、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。
中でもGCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤に注力していきながら、将来的にはSRE、インフラアーキテクトとしてご活躍いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・テックリードとの連携によるインフラアーキテクチャの設計/運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計/構築
・インフラのビルドパイプラインの設計/構築
・アプリケーション開発エンジニアとの連携によるアプリケーションビルドパイプラインの設計/構築
・CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築/維持
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化など
ふくおかフィナンシャルグループでは、“全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織を含めてゼロベースで追求。
『モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)=みんなの銀行』の開業に向けた準備を進めています。
本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方にマッチする求人です。
本件は、次世代金融サービスの構築にゼロから挑む「デジタルネイティブバンク」設立プロジェクトの募集です。
本プロジェクトでは、商品企画/要件定義/システム開発/マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成する体制の構築を目指しており、インフラエンジニアとして力を発揮頂ける方を求めています。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
2019年8月に設立された「みんなの銀行設立準備会社」。
既存の銀行はもちろんネット銀行とも一線を画す、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」創設に向けたプロジェクトをスタートさせました。
「みんなの銀行=デジタルネイティブバンク」とは、1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブなアプローチでゼロベースから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。
FFGの安定した基盤の上で、存分にチャレンジできる環境です。
<募集背景>
昨今の金融業界を取り巻く環境は、フィンテックやブロックチェーンといったキーワードを中心に、大きく変化しています。
そうした中、同行では、デジタル化による本業の高度化を進めるとともに、一足飛びのスピードを重視しながら、新たなビジネス領域を開拓するという、二つのアプローチを同時に進めています。
その後者のアプローチに取り組んでいるのが、本プロジェクトです。
これまでの金融業界の常識や手法にとらわれず、ゼロベースで事業創造していくために、『デジタルネイティブバンク=みんなの銀行』の設立準備を進めています。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める事業所
必須条件
<経験>
・Webシステムのインフラ設計、構築
・機能要件/非機能要件に基づいたインフラ設計および各種チューニング
・開発インフラの構築、運用(Jenkins、Git、Redmineなど)
<仕事のマインド>
・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考をお持ちの方
歓迎要件
<経験>
・アジャイル開発の実務経験
・アプリケーションビルドパイプラインの設計、構築
・IaC関連(Ansible/Chef、Serverspecなど)の知識
・クラウド、コンテナ関連(GCP、Azure、AWS/Docker、Kubernetes、OpenShift/マイクロサービス、サービスメッシュ(Istio)、gRPCなど)の知識
<仕事のマインド>
・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法に取り組めるチャレンジ精神をお持ちの方
想定年収
300~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・スキル等によって相談に応じます。
株式会社みんなの銀行への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 銀行
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- <本社>福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 <東京オフィス>東京都中央区京橋3丁目1-1 ※もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向となります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の指示する業務
- 就業時間
- 08:45~17:45 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
当初6ヶ月間は嘱託有期雇用/契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度有り■更新可否
可■更新基準
更新基準 業務習熟度、勤務実績に応じ更新■更新上限の詳細
無し - 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業 - 試用期間
- 基本6ヶ月予定(これまでの経験等を考慮して試用期間を決定いたします)※試用期間中:嘱託雇用(嘱託行員)/試用期間終了後:常用雇用(事務行員)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、住宅手当、在宅勤務手当、役割手当
・通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当:同社規定に基づきます。 - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]面接(複数回)
[3]内定
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株式会社みんなの銀行について
- 設立年月日
- 2019年08月15日
- 代表者
- 取締役会長 横田 浩二,取締役頭取 永吉 健一
- 資本金
- 1,650,000万円
- 事業内容
- スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供
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