株式会社みんなの銀行
【プロダクトマネージャ】福岡勤務／モバイル専業銀行／スピードと品質を両立させる
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
- 年収
- 300～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 天神駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためのプロダクトマネージャとして活躍していただきます。
■環境
・アジャイル開発
・テスト自動化
・TDD（テスト駆動開発）
・ペアプログラミング
・クラウド基盤
※スピードと品質を両立するために上記を採用しています。
＜具体的な業務内容＞
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトの成功へ導くこと
・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップを作成すること
・PRD及びユーザストーリ、プロダクトバックログを書くこと
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・配属（雇用主）：株式会社みんなの銀行
・想定就業先：株式会社みんなの銀行、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社
＜企業の魅力＞
■株式会社みんなの銀行とは
2019年設立された会社です。
この会社では、既存銀行・ネット銀行のいずれとも異なる、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」を創設するためのプロジェクトをスタートさせています。
みんなの銀行＝デジタルネイティブバンクです。
ターゲットは、1981年以降に誕生したミレニアル世代。
デジタルネイティブなアプローチでゼロから設計・構築していくモバイル専業銀行です。
＜募集背景＞
近年の金融業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。
キーワードの中心になっているのは、フィンテックやブロックチェーンです。
そんな中、（1）デジタル化による本業の高度化（2）スピード重視の新ビジネス領域の開拓、という2つのアプローチを同行はしています。
今回募集しているのは、（2）のアプローチです。
今までの金融業界の常識・手法にこだわることなくゼロベースで事業を創造してくれる方を募集しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める事業所
必須条件
＜経験＞
・銀行システム開発プロジェクト（100人月以上）のプロジェクトマネジメント
＜知識＞
・銀行業務に係る知識（勘定系／情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度）
・システムに係る知識（勘定系／情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度）
＜マインド＞
・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
歓迎要件
＜経験＞
・アジャイル開発の実務
・マイクロサービスアーキテクチャ、SOAの実務
・プロダクトマネージャとしての実務
＜スキル＞
・エンジニアにシステム要件を伝えられる程度の英語力
＜マインド＞
・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法に取り組めるチャレンジ精神をお持ちの方
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- 金融
- 銀行
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 ※もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向となります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の指示する業務
- 就業時間
- 08:45～17:45 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
当初6ヶ月間は嘱託有期雇用／契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度有り■更新可否
可■更新基準
更新基準 業務習熟度、勤務実績に応じ更新■更新上限の詳細
無し - 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児／介護休業 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・連続休暇（5営業日）
・特別休暇（慶弔等）
・育児休業
・介護休業 - 手当
-
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく） - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（※）
［3］2次面接
［4］最終面接
［5］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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株式会社みんなの銀行について
- 設立年月日
- 2019年08月15日
- 代表者
- 取締役会長 横田 浩二,取締役頭取 永吉 健一
- 資本金
- 1,650,000万円
- 事業内容
- スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供
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