【】株式会社PLAYの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17881

株式会社PLAY

【システムエンジニア】自社プロダクト／SaaS型動画配信プラットフォーム／東京勤務／バックエンド開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
言語
JavaScript CSS HTML
DB
DynamoDB Amazon ElastiCache
クラウド
Amazon EC2 AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

自社プロダクトである、SaaS型動画配信プラットフォーム『PLAY VIDEO STORES』の開発を担当していただきます。
プロダクトの拡大に向け、コンシューマー向けのフロントエンド開発、およびバックエンドシステムのカスタマイズ開発をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■システム開発
・フロントサイドのSPA／SSR ウェブサイト開発
・バックエンド開発

■システム設計
・基本設計
・詳細設計

■単体テスト
※プロジェクトに応じて保守運用までを担当する場合があります。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■PLAY VIDEO STORESについて
自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる、SaaS型動画配信プラットフォームです。
ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能にしています。

＜開発環境＞
・開発言語：HTML/CSS、JavaScript
・フレームワーク：Node.js、React.js
・開発環境：MacBook支給
・OS：Linux
・DB：Postgre、DynamoDB
・パブリッククラウド：AWS（EC2、RDS、Lambda、ElastiCache　など）
・Webサーバ/アプリケーションサーバ：AWS ECS/Lambda
・ツール：VSコード
・ソースコード管理：GitHub、
・プロジェクト管理：Redmine、Backlog

必須条件

＜経験＞
■下記要件をすべて満たしている方
・SPAを用いたシステム開発経験2年以上
・コンシューマー向けWebサービス開発経験2年以上
・AWSまたはGCPなどのクラウドサービスを使用したアーキテクトでの開発経験
・詳細設計、テストケース設計の経験
・4～6カ月程度の中期開発プロジェクトの経験

＜仕事のマインド＞
・オーナーシップを持ち、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・頼りにされることにやりがいを感じられる方
・フットワークが軽く、何事にも挑戦できる方

歓迎要件

＜経験＞
■下記いずれかの要件に当てはまる方大歓迎
・開発経験5年以上
・大規模なリファクタリングやリプレースの経験
・不具合／障害などを起因とした調査から修正までの経験
・プロジェクトの立ち上げから運用まで、一貫して携わった経験
・マルチデバイス向けの開発経験
・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験
・基本設計の経験5年以上
・サービス設計やアーキテクチャ設計経験

想定年収

550～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区南平台町16‐28 Daiwa渋谷スクエア
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担（上限2000円／月）、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

＜教育制度＞
社内研修・各種セミナー参加サポート

■福利厚生備考
・交流支援制度：社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します（条件あり）。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、新入社員休暇、疾病休暇（5日間／毎年）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、疾病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、裁判員選任休暇

■休暇備考
・新入社員休暇：入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
・リフレッシュ休暇：5日間連続取得（勤続5年）
・子の看護休暇：お子様1人につき5日間（1年）
・疾病休暇：入社3ヶ月後に5日間付与します。

手当

時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当
交通費全額支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考回数は変動する可能性があります。

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株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長　黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
143名
事業内容
動画ソリューション事業

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