株式会社PLAY
【セールス】自社プロダクトと組み合わせたシステム構築の提案営業/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 800~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神泉駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
【ポジションについて】
本ポジションでは、国内の動画配信プラットフォーム企業や、動画を活用した事業を展開する企業様向けに、動画配信に不可欠となる配信プラットフォームや各種機能を組み合わせ、システムを構築する提案営業をご担当いただきます。動画を活用することでお客様にとっての新しい収益を得る提案や、新規事業の一助となれるとてもやりがいのある仕事です。
強い交渉力を培えるとともに、業界として急成長している動画ビジネスの領域での活躍機会はご自身の成長にもつながります。
・国内大手動画配信プラットフォームが顧客
・動画配信やWebサービスの最新技術にふれ、国内最大規模の配信に携わることができる
・クライアントと密に連携し、顧客の売上を一緒に成長させる経験ができる
・サービスを顧客とゼロから作ることもできる
・世界的なスポーツイベントの配信に携わることができる
・全社の売り上げの予算作成から営業戦略に関わる業務
【業務内容】
■セールス業務
・大手動画配信プラットフォームやメディア、放送局向けに、自社プロダクトと組み合わせたシステム構築の提案営業
・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉
・動画を活用して新たなビジネスを展開したい法人向けにSaaSプロダクトの販売営業
・上記にかかわる契約や価格交渉
・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ など
■マネジメント業務
・セールスメンバーの育成、マネジメント
・THE MODEL型組織の確立
・新メンバーの採用面接
・全社の営業戦略立案、実行 など
【仕事の特色】
<ポジションの特徴>
【サービス・プロダクトについて】
■メディア向けソリューション提供
・大手配信プラットフォーマー向けに大規模配信に特化したプロダクトやサービス構築をご提供しています。
■一般企業向けSaaSプロダクト
・当社の動画配信プラットフォームは、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。サービス/プロダクト紹介
<クライアント例>
・インターネット動画配信サービスを行う企業
・コンテンツ配信で収益化を目指す企業
・テレビ局、BS/CS局
・新聞その他メディア など
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・IT業界の営業経験:5年以上
・セールスのマネージャーとして組織作りやメンバー育成に取り組みたい方
・新たな情報を常に収集し、素直で成長意欲のある方
・周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・動画配信ビジネスに興味のある方
歓迎要件
・マネジメント経験
想定年収
800~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
昇給:昇降給:年2回(6月、12月)
■募集職種の年収例
※前職及び経験・能力を考慮の上、決定いたします
■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
■在宅勤務制度有 ・試用期間にパフォーマンスを確認し、社内制度に則ってリモート勤務が可能になります。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担(上限2000円/月)、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行
<教育制度>
社内研修・各種セミナー参加サポート■福利厚生備考
・交流支援制度:社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します(条件あり)。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日間@初年度)
【特別休暇充実!】
・新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月)
・疾病休暇(5日間@毎年)
・リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年)
・子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年)
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有■休暇備考
・新入社員休暇:入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
・リフレッシュ休暇:5日間連続取得(勤続5年)
・子の看護休暇:お子様1人につき5日間(1年)
・疾病休暇:入社3ヶ月後に5日間付与します。 - 手当
-
時間外勤務手当(30時間/月超過分)、休日出勤手当
交通費全額支給 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社PLAYについて
- 設立年月日
- 2010年03月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 黒田 和道
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://play.jp/
- 従業員情報
- 148名
- 事業内容
- 動画ソリューション事業
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