株式会社PLAY

【フルスタックエンジニア】新機能開発や既存機能の改修を中心として企画・設計・開発・運用/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java C言語 Python Ruby Go Objective-C JavaScript CSS HTML5 HTML Swift Kotlin
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB

仕事内容について

■お任せする役割
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
フロントエンド・バックエンドなどのについても明確な分担はなく、個人の強みを活かしながらフルスタックに活躍いただける環境です。

■具体的な業務内容
システム設計
基本設計
詳細設計
画面設計
UI設計
システム開発(ベンダーコントロール含む)
フレームワーク選定
ライブラリ開発
プログラミング、システム実装
単体テスト(ユニットテストプログラム)
システム運用

【仕事の特色】
<プロダクトについて>
【STREAKS】
最先端の技術で、最高品質の動画配信を (https://www.streaks.jp/ )

STREAKSは国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。

Per-Title Encoding, 3-Pass Encodingや4K HDRなど最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。
柔軟なDRMのセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスのVoD/LIVE/リニア配信を実現しています。

■導入事例
・TVer
・Hulu
・WOWOW オンデマンド

■開発環境
開発言語:Ruby、JavaScript、Go、Python
フレームワーク:Ruby on Rails、Node.js、React.js
OS:Linux
DB:PostgreSQL
ソースコード管理:GitHub Enterprize
プロジェクト管理:HitHubでissue管理
コミュニケーションツール:Slack
パブリッククラウド:AWS

【KRONOS】
フレーム精度の進行を実現した、クラウドプレイアウト ( https://www.kronos.play.jp/ )

KRONOSは地上波テレビ局、および、衛星放送、ケーブルテレビの同時配信を含むインターネットでの24時間配信を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。

放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し、既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。

※クラウドプレイアウトとは…
番組のコンテンツ管理から編成・送出といった放送同様のチャンネル提供作業を、全てパブリッククラウド上で管理・運用するシステムのことを指します。
クラウド上に構築するシステムのため、急な設備の増減にも迅速に対応可能で、設備にかかるコストやランニングコストを削減でき、必要な人員も抑えられるのも強みです。
さらに、インターネット環境があればどこからでも操作、監視ができるシステムです。

■開発環境
開発言語:Node.js、C/C++、Python
OS:Linux
DB:PostgreSQL、DynamoDB
パブリッククラウド:AWS(EC2、RDS、Lambda、ElastiCache、AWS Media Serviceなど)
Webサーバ/アプリケーションサーバ:AWS ECS/Lambda
ソースコード管理:GitHub Enterprize
プロジェクト管理:GItHub、Backlog

【LOGICA】
コンテンツ管理、顧客管理、マーケティング、アナリティクス、eコマース、そしてABテストやPUSH通知などのエンハンスまで、デジタルコンテンツを顧客に届けるために必要となる、ありとあらゆるものを備えたバックエンドパッケージです。

■導入事例
・Hulu
・SPOOX
・WOWOWオンデマンド
・TBS FREE
など

■開発環境
開発言語:Ruby、JavaScript、Node.js、Python、Go言語
フレームワーク:Ruby on Rails、Django、React
OS:Linux
Webサーバ:Apache、Nginx
DB:PostgreSQL
クラウド:AWS
開発スタイル:アジャイル
ソースコード管理:GitHub


<チーム構成>
それぞれ20代〜30代中心の社員が在籍しています。
チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。


<本ポジションの魅力>
■大規模サービス
TVerやHuluなど、当社プロダクトの支えるサービスは1日に何十万人ものアクセスがあるような大規模サービスばかりです。
多くの人に触れてもらえる、モノづくりの醍醐味を味わえます。

■裁量が大きい
任される業務の裁量が大きくレイヤーに壁がないので、フロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することが可能です。
細かな担当分けをされていないため、一人一人がフルスタックエンジニアとして活躍しています。

■自社プロダクト開発 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質をとらえた開発を目指しています。
一つの機能をまるっとお任せすることも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるためやりがいを感じられます。
裁量は大きいものの、困ったときにはチーム内でもさかんにコミュニケーションをとりながら、助け合える環境です。
 
■動画系エンジニアとしての幅広いキャリアがある
動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。
メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。

■自社内勤務
動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100%です。
フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。
社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。

■開発に専念できる環境 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。
「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適宜対応しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Webアプリケーション開発実務経験3年以上

<求める人物像>
・自社プロダクト開発に携わりたい方
・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方
・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方
・技術者として自己研鑽を続けられる方

歓迎要件

・下記のいずれかの経験を有している方
 -Go、Python、React、Rubyのいずれかを用いた開発実務経験
 -アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験
 -大規模なリファクタリングやリプレイスの経験
 -不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験
 -インフラ/ネットワークの設計または構築経験

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
昇給:昇降給:年2回(6月、12月)

■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※試用期間にパフォーマンスを確認し、社内制度に則ってリモート勤務が可能になります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担(上限2000円/月)、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

<教育制度>
社内研修・各種セミナー参加サポート

■福利厚生備考
・交流支援制度:社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します(条件あり)。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、新入社員休暇、疾病休暇(5日間/毎年)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、疾病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、裁判員選任休暇

■休暇備考
・新入社員休暇:入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
・リフレッシュ休暇:5日間連続取得(勤続5年)
・子の看護休暇:お子様1人につき5日間(1年)
・疾病休暇:入社3ヶ月後に5日間付与します。

手当

時間外勤務手当(30時間/月超過分)、休日出勤手当
交通費全額支給

株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長 黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
143名
事業内容
動画ソリューション事業

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