【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ドクターネットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17742

株式会社ドクターネット

【プロジェクトリーダー】DICOMスペシャリスト／検査装置・PACSと放射線画像の送受信を行うソフト開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大門駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ Python C#

仕事内容について

検査装置（CT／MRなど）・PACSと放射線画像の送受信を行うソフトウェアの開発をお任せします。
具体的には、検査装置・PACSと放射線画像の送受信を行うソフトウェア開発（SCP、SCU、QR）です。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■ドクターネットについて
遠隔画像診断支援サービスを提供している株式会社ドクターネット。年間200万件以上の診断症例数を誇る、国内有数の企業です。
昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっています。同社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。
同社とともに、医療の効率化・医者の働き方改革・画像診断の質と安全性の担保などの社会課題解決に取り組むコアメンバーとして活躍したい方におすすめです。

■医療という社会インフラのDXに貢献／遠隔画像診断の領域で業界シェア上位
世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手した同社。これまで蓄積してきた遠隔画像診断に関する幅広いノウハウを持っています。
コロナ禍によってこれまで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、同社はAIを活用したさらなる診断技術の進化に尽力。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。
遠隔画像診断業界で高いシェア上位を誇りながら、同社はAIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的です。現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けている企業です。

■安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる
同社は上場企業のグループ会社です。グループ時価は総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を有しています。そのため同社には、研究開発に投資する体力があります。
従業員規模は約100名。経営者との距離が非常に近いことも特徴です。手触り感のある事業づくりや、経営直下で裁量ある開発に取り組めます。

■医療業界未経験でも活躍でき専門性が身につく環境
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、同社では医療未経験者も多数活躍中です。
副社長自身が現役の医師であることが、同社の大きな強みです。月1回の会社単位での勉強会を通し、専門性が身につきます。
また、医療業界出身のエンジニアも多数在籍しており、未経験の方にノウハウを伝える土壌があります。
まずは培ってきたエンジニアリング領域でバリューを発揮し、医療の専門性に関しては伴走しながら学べる環境です。

必須条件

＜経験・知識＞
・PACSメーカーや画像装置メーカーなどでの実務経験
・DICOM規格の概要に関する知識

＜マインド＞
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じられる方
・言われたことだけでなく、ユーザーファーストでプラスアルファを考えられる方
・ユーザーからのさまざまな要望に対し、根拠に基づいて優先順位をつけられる方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・DICOM規格の深い知識
・信号処理、画像処理に関する経験や知識
・医療機関内の機器やサーバー、ネットワークの構成管理経験
・C++、C#、Pythonいずれかでの開発経験

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

許可された場合のみ可能

フレックス
あり
副業

可

副業、兼業は申請が許可された場合のみ可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【社会保険】
・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能）
・厚生年金、雇用保険、労災保険

【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度（食事代補助あり）

■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修

■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能

■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇

■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策

■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日121日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後半年後に10日付与）
・5日以上の連休取得可能

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ドクターネットについて

設立年月日
1995年09月01日
代表者
代表取締役　長谷川 雅子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.doctor-net.co.jp/
従業員情報
113名
事業内容
・遠隔読影マッチングサービス事業
・遠隔読影インフラ事業
・医用システム販売事業
・人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309985）

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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