【AWS管理ツール開発エンジニア】人事管理サービス/コーディングからリリースまで/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 450~650万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Java Python
仕事内容について
主な業務は、お客さまが運営している人事管理サービスのAWS管理ツールの開発、運用です。
お客さまから依頼されたタスク内容を咀嚼し、お客さまとチャットツールやタスク管理ツール、リモート会議ツールでのやり取りで要件を固め、コーディングからリリースまでを行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・お客さまからの依頼タスクのヒアリングや要件整理
・要件に従ったコーディングとリリース
・お客さま環境の継続的な改善の提案、実行
【仕事の特色】
<募集背景>
現在はビジネスパートナー(協力会社)のエンジニアのみで運用開発を進めています。その他の案件でも、同様なスキルが求められるタスクが増えてきているが現状です。DevOpsやSREという考え方が多くの会社に浸透し、その需要は今後もさらに高まっていくと考えています。
こうした背景で今回は社員として募集し、将来的には他の案件でも活躍してほしいと期待されています。プログラミングスキルに長け、成長意欲のある方が活躍しやすい企業です。
<配属予定先チーム>
■メンバー構成(想定チーム)
・人数13名
・内訳:社員1名/ビジネスパートナー(協力会社)の方12名
・業務別内訳:運用開発も実施2名/サービス運用のみ11名
■役職
・リーダー(社員):1名
・運用開発:2名※現在ビジネスパートナーのみ/ここに加入していただきます
・サービス担当:10名
<会社の魅力>
■AWS公式の認定資格保持者が多数在籍
・2021 APN Ambassadors 2名(国内 32人)
・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名(国内 91人)
・2021 APN AWS Top Engineers 3名(国内 100人)
数多く在籍する技術力の高いエンジニアと、研鑽を積むことができます。
■AWSプロジェクトの案件実績が豊富
11,000件以上もの実績があります。お客さまには、みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど。業種・業界に関わらず、幅広く導入されています。
■「働きがいのある会社」に4年連続選出
2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。
同社では、2011年よりいち早くテレワークを導入。在宅勤務手当として毎月2万円を支給するなど、環境を整えています。現在は、90%以上の社員がテレワークで勤務中です(※直近、沖縄在住の方が入社されました)。
■スキルアップできる環境
社内で、さまざまな勉強会が開催されています。例えば、AWS資格試験をパスした社員による資格対策勉強会や、特定技術について掘り下げる勉強会など。社員主導で開催されており、切磋琢磨できる環境です。
AWSの認定資格は、取得奨励資格です。そのため、受験料(同一資格2回まで)は会社が負担。その他に、合格奨励金の支給もあります。総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くが、このAWS認定資格を取得していいます。
■得られるスキル/キャリア
・コーディングからリリースまでをプロジェクト内で数多く実施するため、開発の経験をより一層積める
・お客さまの人事管理サービスの基盤がAWS上にあるので、コードリーディング、コーディングを通してAWSの知識と経験を積める
・AWSの知見を広げ、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられる
・社内にAWSのスペシャリストが多いため、AWSでわからない点は気軽に相談でき、より早く習得できる
・お客さまとやり取りをしながら進めるプロジェクトのため、お客さまの課題を意識したエンジニアリングを学べる
※ビジネスの伸長により下記のような可能性も考えられます。
・アプリケーション開発エンジニアとしてより知見を深めるためのチームで、スペシャリストとして技術力をアップさせられる
・新たに同社の戦略顧客に対して開発側面からサポートしていくチームを立ち上げ、先頭に立ってチームをリードできる
必須条件
<経験>
・プログラミング(Java、Python/合計3年以上)※業務系の開発でも可
・Gitを使用した開発
<マインド>
・エンジニアとしてお客さまと良好な関係を築ける方
・課題解決のために必要なことが何か整理できる方
・分からないことを整理し、お客さまとコミュニケーションが取れる方
・問題の本質を考えられる方
・変化を楽しめる方
・要件に対して問題理解、課題整理をするためのコミュニケーション能力がある方
・AWSに対する学習意欲のある方
歓迎要件
<経験>
・AWSを利用した開発
・bashによる開発
想定年収
450~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績により支給
昇給:給与改定:年2回
■募集職種の年収例
・⽉15時間~30時間分の固定残業代含む
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
株式会社サーバーワークスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)
※採用時に決定いたします。
※定時労働制の所定就業時間10時00分〜19時00分に準じ各自が決定(休憩1時間)
・平均残業時間:⽉12時間程度
※裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はございません。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
基本はリモートワークOKですが、東京本社(最寄り駅:飯田橋)に出社できる範囲での採用としています。 ※本番環境へのアクセスは専用のセキュリティルームからに限られるため、東京オフィスへの出社が必要となります。 ※例えば、成果物のリリースなどで出社が必要となります(昨年の実績で15日程度)。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
<教育制度>
新入社員研修(新卒)、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修■福利厚生備考
・リモートワーク:現在(2024年9月現在)は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
・週間MVP:行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
・感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇 - 手当
-
・ワークスタイル手当
・住宅手当(月2万円。ご自身名義で住居を契約している方)※規定有
・BYOD(Bring your own device)制度(ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます)
・資格取得支援制度(AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度)
・メンター制度(入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります)
・ハッピーベビー制度(子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます)
・永年勤続表彰(勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給)
・従業員持株会(自社株式を取得し、財産形成を支援します) - 選考場所
-
オンラインまたは本社
- 検査・試験
-
Web適性検査(ご自宅で受検)、
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]Web適性検査(ご自宅で受検)
[3]1次選考(筆記テスト+課長面接)
[4]ファレンスチェック実施(※)
[5]最終選考(部長・取締役面接)
[6]内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、現職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、現職での仕事ぶりを確認する目的として実施しています。
株式会社サーバーワークスについて
- 設立年月日
- 2000年02月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 良
- 資本金
- 325,590万円
- 従業員情報
- 294名
- 事業内容
-
[1]クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
[2]インターネット関連システムの企画・開発及び運用
[3]SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
サーバーワークスはアマゾンウェブサービス(AWS)専業のクラウドインテグレーターです。
AWSには多種多様なサービスが数多くあり、それらをうまく組み合わせて設計することで、クオリティの高い環境を構築することができます。無数のサービスの特性や機能を理解して最適な環境を構築するには、AWSの深い理解と高度な技術が必要となります。お客様のニーズの実現のために、どういったシステムやサービスを組み合わせていくのが最適かを検討・提案し、新たなIT環境を実装することが、サーバーワークスの役割です。
■会社についての詳細
AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。
2014年にAWS Partner Network(以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
当社は、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。
またAWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
2024 APN Ambassadors 2名(国内 66人)
2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名(国内 1222人)
2024 APN AWS Top Engineers 8名(国内 131人)
<参考>
・クラウド業界に合わせた、サーバーワークスの考え
https://youtu.be/fbOks0pIQv0?feature=shared
・サーバーワークスの働き方に対する考え方
https://youtu.be/tV_Yr0KRMcU?feature=shared
・はたらきやすい会社に中規模部門にてランクイン
https://www.serverworks.co.jp/news/202302_gptw_bestcompany.html
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