【】株式会社ディマージシェアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16594

株式会社ディマージシェア

【システムエンジニア】上流から下流まで一気通貫／将来はプレイングマネージャーも目指せます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
460～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
言語
Java PHP Python C# Objective-C JavaScript CSS Swift TypeScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

システムエンジニアとして活躍していただきます。

■同社のビジネスについて
受託開発／広告・マーケティング関連自社サービスの2つの軸があります。

■アサイン先について
面接時に志向性をしっかり確認し、アサイン先を決定します。
入社後も定期的に希望を確認。それを重視してアサインを行います。

■業務について
多いのはプライム案件。上流から下流工程までを一気通貫で経験できるプロジェクトを通じて、エンジニアとしてのスキルや経験を高めていきやすい環境です。

■将来について
志向性に応じてプロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を統括するプレイングマネージャーを目指せます。
自分の役割を拡大させていきたい方に最適です。

【仕事の特色】
【案件事例】
・アジャイル開発+モックアップ方式でマッチングサービスを構築
・従来の顧客管理システムを拡張性の高い構成にリニューアル
・大手運送会社の集配管理システムなどさまざまな支援
・動画を活用したオンライントレーニングサービスを構築　など

【開発環境】
以下は、よく利用する環境です。顧客の業界や課題が多岐に渡るため、下記以外にもさまざまな技術を経験できます。

■インテグレーションサービス（受託開発）
・言語：Java、PHP5x～7x（Objective-C、Swift、C#）
・インフラ：各種クラウド（AWS、freebit、GMO、SAKURA）、CDN
・データベース：MySQL、MariaDB（PostgreSQL、Symfoware、Oracle）
・OS：CentOS6.x～7.x、Android、iOS
・監視：Nagios、Munin
・各種ツール：GitHub、Jenkins、Slackなど

■クラウドサービス（広告・マーケティング関連自社製品）
・言語：Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど
・インフラ：AWSを利用したクラウド設計／構築、その他（Redshift、Athena、EMRなどの経験歓迎）
・フレームワーク：Laravel、Typescript、Flaskなど
・データベース：RDBMS
・OS：Linux／Windows
・監視：Nagios、Munin
・各種ツール：GitHub、Jenkins、Slackなど

必須条件

＜経験＞
・オープン系言語での開発（3年以上／JavaもしくはPHPのどちらかの開発経験があれば尚可。但し、他言語でも入社後キャッチアップできれば問題ありません）
・基本設計／詳細設計
・後輩の教育、指導（1年以上／少人数でも可）

＜マインド＞
・上流から下流まで一気通貫で携わりながら、プレイイングマネージャーを目指したい方

歓迎要件

＜経験＞
・進行管理などのプロジェクトリーダー補佐（1年以上／一次請け開発会社での経験尚可）
・顧客対応

想定年収

460～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・朝はプチフレックスで10時00分まで開始時間を変更可（出社日は10時30分）
・年間平均残業時間：17.02時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体制にしています。 ・出社日を設けることでコミュニケーションの円滑化を図っています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・HUGKUMU
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断／インフルエンザ予防接種
・Booze！
・部活動補助制度
・資格試験受験料補助
・技術書支援制度
・ワーキンググループ制度

■福利厚生備考
・Booze！：事業部単位の飲み会に補助金を支給
・技術書支援制度：書籍の購入費を補助
・ワーキンググループ制度：最新技術の研究会
・HUGKUMU：18歳までの子供に児童手当を支給
　‐支給額：第一子10,000円／月
　　　　　 第二子＋10,000円／月（合計20,000円）
　　　　　 第三子＋20,000円／月（合計40,000円）
　　　　　 以降＋20,000円／月

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後、10日～最高20日）
※年間平均有給取得率：76.3％

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年・10年で、有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代、在宅勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ディマージシェアについて

設立年月日
1999年09月08日
代表者
代表取締役社長　大内 慎
資本金
6,480万円
企業HP
https://www.dimage.co.jp/
従業員情報
97名(2019年10月04日時点)
事業内容
以下の２軸を柱とし、事業を行っています。
①受託開発
　・「直接取引」
　　　・顧客に近い場所に立った価値創造の実現（2023年度一次請け比率：95.8％)
　・「伴走型アプローチ」
　　　・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
　　　・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
　　　・2023年度継続取引割合：82.7%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
②自社サービス
　（１）デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
　　　・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり！
　（２）マッチングビジネスの構築支援サービス「Matching xC」
　　　・新規参入が続くマッチングビジネスの立ち上げを支援
　（３）NFTを活用した事業創出の支援サービス「NFT Nexus」
　　　・最新技術を活用したソリューションも提供

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