株式会社リバスタ

【システムエンジニア】Webサービスの運用エンジニア/AWS/運用エンジニア/建設テック/改善のためのインフラ設計・構築/裁量を持って働きたい方歓迎!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
言語
Python
DB
MySQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
同社Webサービスの運用業務をお任せします。
監視、及び手順化済みの復旧作業は外部にアウトソーシングしています。
開発エンジニア・基盤構築エンジニア・カスタマーサポートなど、社内関係部署と調整しつつ、運用業務の全体コントロールを担うポジションです。

■担当頂くサービス
担当頂くのは、建設現場施工管理サービス「Buildee」です。
「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーににご利用頂いております。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
お客様に同社サービスをより使って頂くためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・システム運用に関する要件定義設計・手順書作成
・クラウドサービスやPythonなどの言語を活用した、改善のためのインフラ設計・構築(※開発時のインフラ設計・構築は基本的にクラウドエンジニアが担当します)
・システム稼働状況の可視化・分析
・セキュリティ対策
・障害対応
※監視、手順化済みの復旧作業はアウトソーシング先が対応しますので、運用エンジニアによる深夜、休日対応はほとんどありません。
※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害(不正データ等)に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています。
・監視などのアウトソーシング先管理

【仕事の特色】
【新サービス・新機能予定関連のリリース】
・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始
・CO2排出量削減に向けた情報提供機能

【募集背景】
建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
同社では、利用企業13000社と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しています。

担当頂く建設現場施工管理サービス「Buildee」は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。
そのため、既に出来上がっているもののメンテナンスではなく、これからサービスを「育てていく」やりがいがあります。
また、ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。

【開発環境】
・サーバーOS:Windows、Linux
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS)
・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS))
・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
・構成管理:CloudFormation(AWS)
・バージョン管理:Git(Backlog)

必須条件

・AWS、Microsoft Azure、GCPを基盤としたWebサービスの運用実務のご経験

・企業理念・経営理念・ミッション・行動規範へ共感していただける方

Win as out team -チームとして勝つ-
・ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
・論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
・コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
・自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる

歓迎要件

・メンバマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダーなど社内調整をリードしたご経験

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
・期末賞与
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)
・残業時間:月平均20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・通勤交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度(ルールあり)
・社員持株会制度
・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度(Udemy for Business)
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
・救護室(AED完備)
・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・全社懇親会(半期ごと)
など

〈教育制度〉
新入社員研修(会社・事業理解、ビジネススキルなど)、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング(Udemy for Business)など

■福利厚生備考
・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助:開催補助金支給。
・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇:取得率約65%
・育児休暇:復帰実績有り

手当

交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役 高橋 巧
資本金
10,000万円
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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