【 QAスペシャリスト】（リーダー候補）企画から参画／ボトムアップの社風／フレックス制導入

同社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。

【担当頂くサービス】 同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」、産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。 現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。

【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/

【このポジションのミッション】 担当サービスの品質保証・品質向上

【具体的な主業務】 ■品質保証担当者としての担当サービスのテスト対応/テストマネジメント ・新規サービスリリース/既存サービス機能向上PJにおけるテスト計画の作成 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック - 総合・受け入れテストの設計・実施

■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般 ・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析 - 各種指標の取得・分析・改善提案 - 各種プロセス品質の確認・改善 - 担当サービス品質の確認・改善 ・テストの自動化（実装・運用） ※テスト自動化も積極的に進めています

【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 当社は「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使い頂くことを目指しています。

品質保証部では、そのお客様の安心・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施など、ボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。 まだまだ課題が沢山ある状態ですが、1人1人が裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。 これから理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

＜ポジションの魅力＞ ■この仕事のやりがい ・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組んでいただけます ・チームとして成果を上げていく求心力となっていただけます ・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえに直結するお仕事です ・自社サービスに対する品質保証なので、プロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります

＜技術スタック ＞ ・ テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・ プロジェクト管理：Backlog ・ チャットツール：TypeTalk、Teams

＜就業環境＞ ・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与 ・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与 ・テレワーク制度： チームの生産性を最大限に発揮（部門単位で実施中） ・快適開発環境支援：外部ディスプレイ、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です ・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です（就業後はアルコールもOK） ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入でき貸出し自由です ・リファラル制度：社員紹介に積極的な会社で、紹介者手当もあります ・社内勉強会制度：部門ごとに実施しています（最近は夏に「なぜなぜ分析」をテーマに実施）

＜興味をお持ちくださった方へ ＞ 品質保証部のエンジニア（2019年中途入社）のインタビューをご用意してます。 もし宜しければご覧ください。 ・S.Yさん https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

520〜820万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬） ・決算賞与
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。