株式会社リバスタ

【Webデザイナー】ヒアリング・調整・コンテンツへの落とし込み/制作・更新業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

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仕事内容について

<業務詳細>
同社サービスの認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートを目的とした様々な施策に、デザイナーとして携わって頂くポジションです。

■マーケティング施策の一例
・SEO対策の実施
・リスティング広告等のWEB広告の運用
・ebook等の各種コンテンツの作成
・WEBサイト分析を基にした施策の立案・改善
・展示会への出展
・業界紙への広告出稿
・営業資料の作成や改善
※どのように担当して頂くかは、入社タイミング・スキル・ご希望に合わせて調整します

■このポジションのミッション
・ビジュアル面から同社マーケティング活動を活性化する

<具体的な仕事内容>
・広告代理店・制作会社等の外部協力会社との折衝・制作ディレクション
・社内関係部署へのヒアリング・調整・コンテンツへの落とし込み
・マーケティング活動における制作・更新業務

【仕事の特色】
<募集背景>
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。

そこで事業拡大のマーケティング施策を推進するため、Webデザイナーを募集します。
建設業界の企業各社様への同社の認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、同社マーケティング施策をビジュアル面から活性化頂ければと考えております。
実際に使う人と直接相談し、各種制作を推進頂ける方をお待ちしております。

<ポジションの魅力>
・サービスサイトの「使い勝手をよくしていく」「認知を高める」継続的な改善活動の中で、顧客からの手ごたえを実感頂くお仕事です
・自社サービスサイトのため、サイトやプロセスに対してご自身でリード・提案頂ける点がたくさんあります
・大手クライアントの抱える課題の解決(環境問題や建設現場における諸問題など)という、社会的意義の大きな仕事です

<職場環境>
・開発環境/スペック:原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。
MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。
・携帯電話貸与:役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話(iPhone)を貸与します。
・テレワーク制度: チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。
・快適開発環境支援:ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。
・フリードリンク制度:社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK!
・図書館制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。
・リファラル制度: 社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。
・技術ブログ:エンジニア有志で更新しています。

■Qiita:https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

<企業の魅力>
■リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

・ミッション・ビジョン・バリュー
https://www.rvsta.co.jp/mission/
・コンセプトムービー(社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い)
https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q
※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました

同社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

必須条件

・Adobeのツール(Photoshop、Illustratorなど)を使用したWebデザイン実務のご経験
・社内関係部署や顧客とコミュニケーションをとりつつ、デザインを行ったご経験
※ ご応募の際は「ポートフォリオ」をご提出頂けますようお願いいたします

・ミッション・ビジョン・バリューへの共感

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・トーン&マナー、デザインガイドラインなど、実装者にとっての作業基準となるデザイン仕様を作成したご経験
・制作ディレクションのご経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏、冬、期末)
・決算賞与
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
■フレックスタイム制
・ 1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)
※残業時間は月平均約20時間です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

サービス開発に関わっている方はリモート+出社半々

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、
インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与、
オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント

<教育制度>
座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会

■福利厚生備考
・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助:開催補助金支給。
・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇:取得率約80%
・育児休暇:復帰実績有り

手当

交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

株式会社リバスタの事業内容

・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

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