【サーバーエンジニア】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16257

インタビュー

株式会社ラクス

【社内SE】マネージャー候補／平均残業時間少なめ／ワークライフバランスを保てる職場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
730～900万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

社内SEとして活躍していただきます。

■配属予定部署：社内情報システム部門
※将来は、システム運用を担う課として独立。チームマネジメントもお任せする予定です。

＜具体的な業務内容＞
・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理（在庫管理、資産管理、購買、キッティング、故障対応）／購買計画・リプレース計画の立案
・システム運用（アカウント管理、ポリシー管理）／運用改善策の立案
・NW/サーバーの現地運用対応
・ユーザーサポート／教育／IT啓蒙活動
・新システム／運用／保守
・セキュリティ運用
・チームのマネジメント業務
・進捗管理／リソース管理
・メンバーの採用／育成
・チームメンバーの指導／フォロー

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・ラクス社の代表は、元エンジニア。そのため、システム投資に理解のある会社です。
・各事業部のニーズを汲み取りながら、根拠を立て、社内で新しい提案をどんどん出すことが期待されています。
・平均残業時間は少なめ、低い離職率、高い有給消化率。とても働きやすい環境です。

＜募集背景＞
上場企業であるラクス社は、現在成長中です。子会社を含むグループ全体で、システムをとおして新しい課題に挑戦していくことのできる環境があります。今あるシステムの運用はもちろんのこと、新しい施策を提案したり、全体の戦略を既存メンバーとともに考えたりしてくれる人材を募集したいと考えています。
将来は業務上のリーダーシップやマネジメントをしながら、役職としてマネージャーなどの管理職を目指すことのできるポジションです。

＜職場環境＞
■情報システム部
・東京（業務系システム）：リーダー1名、メンバー2名、アルバイト1名
・東京（システム運用）：メンバー1名、派遣1名、アルバイト1名（※今回はこちらへの増員です）
・大阪（システム管理）：リーダー1名、メンバー4名、派遣1名
・大阪（セキュリティ）：リーダー1名、メンバー1名

必須条件

＜経験＞
・Windows、AD、LAN、WiFiなどの運用（5年以上）
・PC管理、ヘルプデスク（5年以上）

＜マインド＞
・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方
・自分自身も成長しながら、チームメンバーの成長を支えることに喜びを感じる方

歓迎要件

＜経験＞
・情報システム部門での業務
・数百台以上のクライアントPC管理
・WindowsServerの運用
・ベンダーコントロール

＜マインド＞
・既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある方

想定年収

730～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■募集職種の年収例

・例：年収700万の場合
　‐月額45.4万（基本給33.9万＋時間外手当6.1万＋その他手当3万）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態：固定給制

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募集要項

担当する工程
  • 要件定義
  • 改善
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京第1オフィス＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・ラクスマイル制度：お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
　‐例／8時00分～17時00分、8時30分～17時30分、9時30分～18時30分、10時00分～19時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇

＜事業関連＞
全社交流会（年1回）

■福利厚生備考
■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ（病気の際の有給休暇）
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇

■休暇備考
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

手当

家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

選考場所

Web

検査・試験

SPIの受験をお願いする場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接は2～3回実施いたします。
面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
事業内容
経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業

同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。
東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。
主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。
経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。
導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。
そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開してきました。
提供しているサービスは、いずれも簡便かつリーズナブルに利用できるよう常に改良が続けられており、導入後の解約率が非常に低く、売上も安定しています。
設立されてから現在に至るまで19期連続で増収しており、無借金での経営を実現していることも同社の特徴です。

今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。
当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。

＜所在地＞
■本社
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階

■大阪本店
〒530-0014　大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階

■大阪第2オフィス
〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8-47　阪急グランドビル14階

■札幌営業所
〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階

■名古屋営業所
〒460-0002 　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F

■新潟営業所
〒951-8068　新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟

■広島営業所
〒730-0011　広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

■福岡営業所
〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F

＜上場証券取引所
東京証券取引所　プライム市場（コード：3923）

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職種の説明

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