株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【データサイエンティスト】AI活用の課題を提案~分析リード/先端技術センター/フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
540~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

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仕事内容について

主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。
自社データサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも行なってください。
製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている自社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じたさまざまなサービスメニューの提供に携わっていただきます。

【仕事の特色】
<配属先予定チーム>
■配属部署
・先端技術センター DXソリューション統括部

■組織構成
先端技術センター(全体70名)
・DXコンサルタント:7名
・シニアアナリスト:25名
・アナリスト:38名
※開発は規模により2~5名のチームで構成されています

<案件事例>
・半導体設計、評価における多目的最適化の論文調査
・電気自動車の電池性能向上の要因分析
・自動車部品インバータ回路基板の品質検査
・自動運転向け画像認識技術
・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析
・XAIによる機械学習モデル解釈支援

<開発環境>
■使用ツール
iOS / AndoroidOS / Linux / Windows
Python / Java / C++ / C# / JavaScript / React / Objective-C
Postgres / Oracle / SQLServer
AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes
Hadoop / Jupyter / TensorFlow / PyTorch

<募集背景>
ディスラプターの登場によって、各業界のビジネス環境は劇的な変化を遂げています。
いかに時代に適応したビジネスモデルを創造し、マーケットで勝ち抜いていくかが主題となっている状況下であるからこそ、当社では、顧客基盤である「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AI実装・支援”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。
今回は顧客のAI構想と我々の持つテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。

<企業の魅力>
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験・知識>
■下記いずれか
・AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験
・アジャイル/スクラム開発経験
・データ分析や機械学習の知識

<マインド>
・カスタマーファースト思考
・AIベンダーとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・顧客や開発チームを巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・研究開発から設計まで、AI活用の知識、経験を積んで成長したい方
・様々なデータが扱える環境で分析したい方
・様々な業界の経験を積みたい方
・新技術のキャッチアップ意欲が高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C言語

Python

C#

Objective-C

JavaScript

OS

Windows

Linux

iOS

DB

Oracle

SQL Server

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • データサイエンティスト
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
    歓迎要件

    <知見>
    ・Linux環境でのアプリケーション開発の知見
    ・DWHの知見
    ・データクラウドの知見

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    540~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※別途決算賞与を支給する場合もございます。
    昇給:給与改定:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    ・残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。

    ■他部門年収例(残業込み)
    ・1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)
    ・900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)
    ・800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)

    ※諸条件により契約社員として採用する場合あり

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・想定残業時間:10時間
    ※繁忙時期は残業40時間以上になる場合有り
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    副業制度有り ※但し要申請

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    テクノプロ・ラーニング、提案ボックス、キャリアデザインアドバイザー制度(CDA制度)、通信教育補助制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社外技術研修参加費補助、勉強会講師料補助、社内外講習補助、学会参加費補助、自己啓発支援補助、寮・社宅制度、介護保険、メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口、労働組合有り、帰省旅費補助、引越費用補助、転勤赴任一時金(上限5万円※対象者の適用制限有り)、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、定期健康診断

    <教育制度>
    ヒューマン・ビジネス系研修、技術系研修、カスタム研修、顧客別カスタム研修、戦略5分野専門研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修

    ■福利厚生備考
    ・テクノプロ・ラーニング:テクノプロ・グループでは、その教育研修制度全体と、人材開発部の教育研修組織に対して、テクノプロ・ラーニングという呼称を用いています。
     社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、研修プログラムでバックアップしています。
    ・提案ボックス:「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度です。
     会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。
    ・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度。
     エンジニアとして目指すべき将来像を明確にし、必要なスキルや経験を習得する計画を立て、目的に沿った教育研修受講や日々の業務アドバイスを行い、エンジニアの成長を促進していきます。
    ・寮・社宅制度(家族・単身・独身):独身・単身2万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円+光熱費は個人負担※規定有り
    ・メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口:専門的な知識を持った経験豊富な相談員が対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休業、入社時特別休暇(有給休暇付与までに3日)

    ■休暇備考
    ・1年間で2日間の土曜出勤がございます。
     ※会社カレンダーによる
    ・年間休日:123日(内、特別休暇10日含む)
    ・産休・育休:取得実績有り
    ・有給休暇:平均取得日数10.7日(2017年6月実績)

    手当

    通勤交通費支給(上限15万円/月)、残業手当(1分単位)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、役職手当(テクノプロ・デザイン社規定による)、休日出勤手当、住居手当

    株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

    設立年月日
    1997年06月01日
    代表者
    代表取締役 嶋岡 学
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    7,497名
    事業内容
    機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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