【】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15922

株式会社Jストリーム

【Salesforceの開発エンジニア】フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
479～840万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
言語
PHP Python Ruby
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

Salesforeceに特化した開発エンジニアポジションにて従事いただきます。同社プロダクトの企画・運営を担うプロダクト企画部企画課で力を発揮してください。

＜具体的な業務内容＞
同社の「J-Stream Equipmedia」はSalesforeceと連携可能で、現状その開発を外部委託しているのですが、今後内製化していくための第一人者としてのポジションです。
SalesforeceのUIに則ったアプリのカスタマイズ開発がご経験として必要ですが、自社の「J-Stream Equipmedia」についてはゼロから仕様把握いただき、SalesForeceとの連携についてノウハウが蓄積できるポジションです。
メンバー管理を期待する募集ではありませんが、技術力の稀少性とSalesforece連携開発の内製化に関わる責任者として、リーダーからマネジメントクラスの等級での採用を想定しています。
フルリモートワーク可能です。現住所から本社まで通勤できない方でもご応募ください。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■CDNサービスについて
同社が提供するJ-Stream CDNextは、主力プラットフォームサービスのひとつです。
国内有数の大規模CDNという事で、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。
バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方は、CDNの面白さに共感いただけるので、ぜひお話しましょう。
詳細は、面談にてご説明いたしますので、まずはエントリーをお待ちしております。

■CDNサービスの導入事例
重くなりがちな動的コンテンツ（利用者によって表示が異なるECや予約サイト等）の表示高速化やアクセス集中対策として、あらゆる業界、用途で同社CDN（J-Stream CDNext）が使われています。

＜放送局＞
・世界的なスポーツイベントのWeb配信
・テレビ番組のWeb同時配信

＜エンタープライズ＞
・全国で有名となった「サラリーマン川柳コンクール」のWebサイト
・某スポーツ選手の応援サイト
・教育機関での有事における情報提供
・交通関連企業での運行情報案内
・アパレルメーカーでのECサイト
・ゲームメーカーでのコンテンツ配信
・メディア露出、キャンペーン、LINE広告、SNSなどをきっかけとした一時的なピーク対策

＜官公庁＞
・自然災害、事故発生時の継続的な情報提供　など

＜開発環境＞
■開発言語：PHP/Ruby/Python
■プロジェクト・コード管理：Confluence、JIRA、Slack、Gitlab、Github
■コミュニケーションツール：Slack
■インフラ環境
・OS：Linux
・DB：MySQL、PostgreSQL
・クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure、国内データセンター環境

必須条件

・Salesforeceアプリケーション開発の基本的な知識とスキル
・Salesforce自体の一般的な仕様や制限事項の知識

・外部開発ベンダーと、仕様や設計上の調整を行える方
・開発者向け、運用者向けのドキュメントに落とし込むスキルがある方
・商談に同席し、お客様側のSalesforce管理者と技術的なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・複数部署間のステークフォルダーの調整が出来る方

想定年収

479～840万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度：年1回（12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※半年ごとに評価により給与を改定

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態：半期年俸制
・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝二丁目5-6 芝256 スクエアビル6階
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可

＜教育制度＞
入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）

■福利厚生備考
・特別休暇制度：女性特有の体調不良等。
・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護等で出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。
・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修等。
・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修。
・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。
・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。
・フォローアップ研修：1～3年目まで。
・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
　 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5／29）、特別休暇、産休、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（上限15万円／月）、残業手当（実働分全額支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書
※SPI及び応募書類の返却はいたしません。

選考方法備考

書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒最終面接
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。

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株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長　石松 俊雄
資本金
218,237万円
企業HP
http://www.stream.co.jp/
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

＜事業内容＞
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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