株式会社オーシャン・コンサルティング

【PMO】プロジェクト管理経験者募集、PMOコンサルタントのプロとして活躍!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

PMO業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・複数のプロジェクトのマネジメント
・特定のプロジェクトを直接マネジメント
・プロジェクトマネージャーの支援
・経営層を含むステークホルダーの支援
・ロードマップ策定
・予算策定
・プロジェクト提案
・プロジェクトマネージャの育成

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
クライアント先は大手企業のみ。
プライム契約だけなので、大型プロジェクトを直接進めることが可能です。

<案件例>
・金融サービス部門PMO運営支援、プロジェクトマネジメント
・導入/定着化コンサルティング、プロジェクトマネージャー補佐(進捗管理、課題管理、会議ファシリテーションなど)

<職場環境>
経営層との距離が近い会社です。そのため、社員からの提案を受け入れる企業風土が作られています。今までの経験を活かし、新規事業等の新しいチャレンジも可能です。社員の声を経営層に届ける「VoE(Voice of Employee)」や、社員が社員のスキルレベルを向上させる「オーシャン・アカデミー」といった社員発信の制度が多く完備されています。

<社員の中にはこんな経歴の人も>
・年齢:37歳(入社6年目)
・経験年数:IT業界経験年数15年
・経歴:システム開発8年、要件定義/詳細設計を主に担当
・オーシャン・コンサルティングの入社の決め手:SEからプロジェクトマネジメントにステップアップしたかったため
・オーシャン・コンサルティング入社後:入社直後/小規模案件のPM補佐、現在/大規模案件のPMOマネージャ、アカウントマネージャ

<その他備考>
・服装:現場によって異なります。

【仕事内容(変更の範囲)】
PMO ※ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

<経験>
・要件定義から設計、テスト、導入の一連のシステム開発(3年以上)
・プロジェクトの規模にかかわらずPMO/PM/PLのプロジェクトマネジメント(3年以上)

<マインド>
・周りと協調し、目標達成を目指せる方
・責任感を持ち、最後まで仕事をやり遂げられる方
・組織を巻き込んで挑戦していける方
・謙虚さを持ち、学ぶ意識がある方

歓迎要件

<資格>
・PMI、PMP、IPAプロジェクトマネジメント、その他プロジェクトマネジメントに関する資格

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験やスキルを考慮した上で決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
就業時間:プロジェクトにより異なる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現在リモート率は80%となっています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、人材スカウトインセンティブ制度、部活動制度(ゴルフ部等)、
研究会活動制度(PMO研究会等)、資格取得補助(PMP等)、書籍購入補助、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用(全額負担)、各種イベント

<教育制度>
社内教育制度

※服装:現場によって異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産等)、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:入社5年毎に慰労金も併せて支給

手当

通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当

株式会社オーシャン・コンサルティングについて

設立年月日
2008年02月01日
代表者
代表取締役 髙木 栄児
資本金
5,000万円
従業員情報
16名
事業内容
PMO

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