Connehito株式会社

【バックエンドエンジニア】オープンポジション/PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

<具体的な業務内容>
・PHPを用いたWebアプリケーションおよびAPIの開発
ママリのバックエンドシステムの改修、または新規開発をしていただきます。APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程を担っていただきます。

・分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善
同社では、エンジニアからも積極的に施策の提案や推進を行っています。リリースして終わりではなく、BigQueryやRedashを用いたデータ分析と、分析結果によるプロダクト提案や改善、効果検証を行い、PDCAを回しています。

・新規サービス「家族ノート」のコードレビュー (※テクノロジー推進部配属の場合)
新規サービスである家族ノートのフロントエンド(TypeScript、React)およびバックエンド(CakePHP)のコードレビューをしていただきます。
ご経験に応じてやり方を相談させていただきながら、徐々に参加していただきます。

※その他の業務については、配属先で担っていただく業務が変わってきますので、面接時にご説明させていただきます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・ユーザーに真摯に向き合ってサービス開発を行える
ユーザーインタビューや、ママリに投稿された内容から得られるユーザーの意見などを踏まえて、サービスを改善しています。 多様なユーザーによって支えられているママリにおいて、データや機械学習を活用したレコメンド機能などを組み込むことで、より一人ひとりにあった体験を提供することができます。
・技術的負債解消や技術的挑戦に前向きに取り組める
プロダクト開発チーム内で、エンジニアから提案を行い優先度を判断し実行しているほか、大きめの課題についてはエンジニア同士でチームを組んで集合知を駆使し解決していく動きがあります。
また、スクラムが浸透しており、チーム内で問題を着実に改善していく雰囲気です。
問題が発生しても、チームとして向き合い解決して次に生かせる文化が根付いています。
スクラム初心者の方も、スクラムガイドやSCRUM BOOT CAMP THE BOOKなどの輪読会を行いキャッチアップできるようになっています。

※このポジションはプロダクト開発部orテクノロジー推進部の配属を予定しており、主にサーバーサイドエンジニアとしての活躍を期待しています。
配属については応募いただいてからご相談しながら進めさせていただきたいと思っています。

・プロダクト開発部
3人に1人のママが利用している既存プロダクトのママリの機能開発・改善を行っている部署です。
・テクノロジー推進部
コネヒトが技術戦略のひとつに掲げる、ひとりひとりに最適化された情報を提供する未来をつくるために、ママリのデータ分析・機械学習を活用した施策に力を入れている部署です。

現在、既存サービスであるママリor新規事業をグロースさせていくアプリケーション側の開発を担っていただくサーバーサイドエンジニアを求めています。
ユーザーの反応を直接感じながら、ママリの開発・改善や、ママリのデータを分析し機械学習を使った機能の開発をお任せしたいお考えです。

<開発の進め方>
PdM(プロダクトマネージャー)・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)・エンジニア・デザイナーでチームを構成し、スクラムを組んで開発を行うことが多いです。

■プロダクト開発部
まず、プロダクトバックログリファインメントやスプリントプランニングを通じて、優先課題のWhy-What-HowについてBiz-Devでコミュニケーションを図ります。不確実性を極力排除しつつ、具体的なスプリントゴールを設定。
進行中は、デイリースクラムでのスプリントゴールの進捗確認、障害事項を顕在化する機会を設けています。
最後に、スプリントレビューで成果を社内に共有し、その後スプリントレトロスペクティブでしっかりと振り返りを行い、 次のスプリント以降に改善TRYを実施しています。
(スプリントレビューは社内メンバーが誰でも参加でき、社内からのフィードバックをもらってプロダクトを改善することもあります。)
事業OKRやプロダクトゴールに確実にリーチする高品質さと、スピードを両立したアウトプットを実現することが可能。事業にコミットした開発だけでなく、チームを超えて組織横断的に技術的負債解消や技術的挑戦が推奨されている文化が根付いており、それらに取り組む時間が許容されています。

■テクノロジー推進部
機械学習エンジニア2人、インフラエンジニア2人、アプリケーションエンジニア2人で構成された部署です。
実際に機械学習施策を進める場合は、施策ごとに機械学習エンジニアとアプリケーションエンジニアでタッグを組んで進めるようなサイズ感になります。
少人数チームでスピード感を持って推進することができるほか、決まった開発の型もないことで、そのときどきでやりやすい形をトライしながら進めることができます。

<職場環境>
開発組織内には、さまざまなバックグラウンドや技術志向をもったエンジニアが在籍しており、最新技術の情報共有会をはじめ、登壇・イベント運営・書籍執筆・OSS貢献など技術を軸に各方面で活躍しています。

<開発環境>
・言語: PHP、Go、JavaScript (TypeScript)
・フレームワーク/ライブラリ: CakePHP、React
・インフラ: AWS(ECS、RDS、Lambda、Cloud Watch、etc.)
・Docker分析: BigQuery、Firebase、Mixpanel、Redash
・その他: GitHub、TravisCI

必須条件

・3人以上のチームでの開発経験がある
・PHPによるWebアプリケーションの設計、開発、運用の経験
・Pull Request形式のコードレビュー経験
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSを用いたテーブルの設計や開発の経験

・家族の課題解決をするサービスへの興味関心
・大規模なコミュニティ、メディアなどの運営に関心がある方
・目標のイメージを具体的に持ち、達成に向かって計画的に行動できる方
・能動的に仕事ができる方
・誰とでも良好な関係を築ける方
・誰にでも誠実な対応ができる方
・チームメンバーやユーザー、クライアントが求めるものを想像できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

CakePHP

React

開発ツール

PHPUnit

GitHub

Docker

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ・CakePHPを用いたWebアプリケーションの開発経験
    ・PHPUnitなどのユニットテストフレームワークの知識、経験
    ・DWH/BI/大規模データ分析の知識と経験
    ・技術コミュニティなど社外へのアウトプットの積極性

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
    ・住宅手当:1.5km内/2万円、2km以内/1万円(距離指定有り)

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ご入社いただく場合も、状況が落ち着くまではリモートメインでの勤務を予定しておりますのでご安心ください。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    自社株購入支援制度、ストックオプション制度、ランチ補助制度、
    勉強会費用・技術書籍費用支給、ハッピーフライデー制度、
    希望のPC・ディスプレイ支給、希望のPC・ディスプレイ支給、
    イヤホン装着可、副業可能

    <教育制度>
    開発合宿、会社主催の隔週勉強会

    ■福利厚生備考
    ・開発合宿:半期に一度/自由参加
    ・会社主催の隔週勉強会:その折には会社補助ランチ

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、育児介護休暇(法定通り)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(一部支給)、住宅手当

    ・住宅手当:1.5km内/2万円、2km以内/1万円(距離指定有り)

    Connehito株式会社について

    設立年月日
    2012年01月13日
    代表者
    代表取締役社長 北吉 竜也
    資本金
    8,383万円
    従業員情報
    90名
    事業内容
    コネヒトの主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 、ママリです。
    ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人が登録するサービスへと大きく成長しました。
    今後はユーザー層を広げ、より多くのママの課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェーズにあります。

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