Connehito株式会社

【アプリケーションエンジニア】「ママリ」のAndroid/iOSアプリの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
  • 高トラフィック
年収
300~700万円
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、ママリのAndroid版、iOS版アプリの開発です。

<具体的な業務内容>
・Kotlin、RxJava2、RealmなどによるAndroidアプリ開発
・Swift、RxSwift、RealmなどによるiOSアプリの開発
・BigQueryやRedashによるデータ分析
・データの分析結果に基づくプロダクトの提案、改善

【仕事の特色】
同社では、Androidアプリ開発の迅速化や、iOSアプリの開発促進に貢献できる方を求めています。主に担当するのは、自社開発サービスのUIの実装です。
定期的に実施しているユーザーインタビューで得た意見や情報を、サービス向上に役立てることができます。
リファクタリングやライブラリアップデート、未経験分野の技術習得など、スキルアップを目的とした機会が設けられているのも特徴です。
開発言語は、Kotlin、Java、Swift。
ライブラリはRxJava2、Realm、RxSwift、ツールはDeployGate、fastlane、TestFlightです。
その他、GitHub、TravisCI、Mixpanel、Firebase、Fabric、Repro、Redashなどを使用しています。

必須条件

■以下の経験
・Android、 iOS向けネイティブアプリケーションの開発
・Kotilinによる開発
・Swiftによる開発
・Gitによる開発

■マインド
・サービスを通して社会への貢献がしたい方
・協調性を持ってチーム開発に取り組める方
・目標を達成するために逆算思考で物事を考えられる方
・積み重ねてきたことを、成果として積極的に発揮できる方
・チームメンバーやユーザー、クライアントが求めるものを想像できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Swift

Kotlin

OS

Android

開発ツール

Git

GitHub

BigQuery

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ
歓迎要件

■以下の経験
・個人向けネイティブアプリの開発
・FRPライブラリによる開発(RxSwiftなど)
・UIやUXの設計

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当:1.5km内:2万円、2km以内:1万円(距離指定あり)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:13時~14時
※フレックスタイム制または裁量労働制を採用しております。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
自社株購入支援制度、ストックオプション制度、ランチ補助制度、
勉強会費用・技術書籍費用支給、ハッピーフライデー制度、
希望のPC・ディスプレイ支給、希望のPC・ディスプレイ支給、
イヤホン装着可、副業可能

<教育制度>
開発合宿、会社主催の隔週勉強会

■福利厚生備考
・開発合宿:半期に一度/自由参加
・会社主催の隔週勉強会:その折には会社補助ランチ

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、育児介護休暇(法定通り)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

交通費(一部支給)、住宅手当

・住宅手当:1.5km内/2万円、2km以内/1万円(距離指定有り)

Connehito株式会社の事業内容

コネヒトの主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 、ママリです。
ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人が登録するサービスへと大きく成長しました。
今後はユーザー層を広げ、より多くのママの課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェーズにあります。

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