【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社マイネットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15556

株式会社マイネット

【CIO領域担当（マネージャー候補）】CIOの視点からグループ全社のIT戦略の企画・提案～運用・保守までを主導！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
650～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

CIO領域担当として、以下の業務に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■情報システム
・全社戦略からブレークダウンされた／また提案型でのIT戦略の策定
・社内業務DXの先導
・情報システム整備計画の策定
・情報システム関連諸規程の運用
・社内アプリ開発、運用、保守
・社内ITインフラ開発、運用、保守
・IT資産調達、導入、管理

■情報セキュリティ
・リスクアセスメントの実施、リスクマネジメント計画の策定
・セキュリティ対策の推進
・CSIRT活動の推進
・インシデント発生時の対応
・従業員への教育の実施
・情報セキュリティ委員会の事務局、関連諸規程の運用

■組織マネジメント
・事業計画、予算策定、予実管理
・メンバー採用、評価、育成

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
グループ全社のIT戦略部門として事業部や組織の横断課題解決に向けて多くのプロジェクトに携われる、やりがいある仕事です。
過去に不正アクセス被害の経験を持つこともあり、経営陣がITや情報セキュリティの重要度を理解しています。そのため、適切な投資の元、前向きなチャレンジができます。チャレンジブルな風土に加え、同社がM&Aを軸としたビジネスということもあり、利用している仕組みや要素技術も多様です。技術的好奇心を満たせるでしょう。
同社にはベンチャー企業らしい変化に富んだ刺激的な環境と、プライム市場上場企業としての側面があるため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず、活躍機会が豊富です。

＜募集背景＞
100年企業を目指す同社IT部門にて、グループ全社のIT戦略の企画・提案～運用・保守までをCIOの視座を持って主導していただきます。
日常の業務イメージとしては、プロジェクトマネジメント業務が6割（その他定常業務が4割）と、多くの課題解決に携われる環境です。
まずはコーポレートIT部門のメンバーや部門役員と密に連携しながら、コーポレートITのマネージャー・リーダーとしてご活躍いただきます。早い段階でCIO的な視点での情報システム戦略にも担当範囲を広げ、DXによる業務改善を含むIT戦略全般も担っていただきます。

＜同社について＞
2020年からを第三創業期として、新規領域にドメインを広げて新たな社会価値の創出を目指すにあたり、「攻め」としてDXによる業務改革を、「守り」としてセキュリティ含めたより盤石なIT基盤構築を行えるようなIT活用を推進しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

＜経験＞
・社内情報システムの企画、運用経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
・セキュリティに関する知識（情報セキュリティマネジメント試験相当）
・コストや品質のバランスを踏まえIT投資（セキュリティ、インフラ、基盤システム等）を検討、評価できる論理的思考力
・目的達成に向け周囲を巻き込み推進できるコミュニケーション力

＜マインド＞
・「オンライン時代の100年企業」を目指す同グループのビジョンに共感できる方
・ベンチャー企業やオンラインサービス企業での勤務経験がある方
・CIOの視座で500名規模の上場ベンチャー企業の課題解決に取り組みたいという意欲のある方

歓迎要件

＜以下を含む技術知識、経験＞
・業務内容に記載の項目の経験
・業務効率化を目的とするDXプロジェクトの推進経験
・CIOをされた経験、CIO直下での業務経験
・CSFやSOC2などのフレームワークを活用した施策の策定、推進経験
・情報システムに関する知識（システムアーキテクト、ITサービスマネージャ試験相当）
・システム開発経験
・開発、運用のフレームワークの理解と利用経験
・最新の技術トレンドに対する理解
・基盤プラットフォームに関する経験
・自社サービスの運用経験
・RPAを活用するプロジェクトの推進経験
・従業員500名規模でのシステム導入、運用経験

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
昇給：給与改定：年2回
・正社員（2月・8月）
・契約社員（1月・7月）

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験によって異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社および自宅
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
■固定労働制
・定時：10:00～19:00
・1日の労働時間：8時間（同社規定による）
■裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（同社規定による）
※業務・グレードにより異なる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・リロクラブ
　∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！
・社内表彰制度
　∟ 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています
・リモートワーク
　：IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
・評価制度
　：ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー　
・私服勤務可

＜教育制度＞
グロース大学（社内研修制度）、勉強会

＜事業関連＞
LT大会（月1回）、社内表彰制度（マイネットグループAWARDS）、
マイネットグループ総会（半期ごと）

■福利厚生備考
・祝金・見舞金：結婚や出産（配偶者の出産含む）など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。
・マイネット図書：全メンバーが利用可能な貸出制度です。
　ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
　また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養施設やITS旅行パック　等
・部活・サークル活動：従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
　正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
　スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約30ほど活動中です。

・グロース大学（社内研修制度）：一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

・社内表彰制度（マイネットグループAWARDS）：年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・記念日休暇：メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度

手当

通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当

・通勤交通費：3ヶ月定期代

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社マイネットについて

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長　岩城 農
資本金
4,648万円
企業HP
https://www.mynet.co.jp/service/digon
従業員情報
371名
事業内容
ゲームサービス事業

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職種の説明

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