株式会社リバスタ

【新規サービスエンジニア】新規事業の企画・開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
600~935万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

【業務詳細】
同社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。
同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」・産廃処理委託契約サービス「er-contract(イーアールコントラクト)」、建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」の3つのプロダクトがあります。
配属先の部署は「Buildee(ビルディー)」の新しいサービス(現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス)や新規事業の企画・開発がミッションです。
少子高齢化による人材の高齢化・人手不足、公共インフラの老朽化など、日本の社会課題の影響を大きく受けている建設業界を支えるため、ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。

【具体的な仕事内容】
・ 要求定義、要件定義(業務要件定義、システム要件定義)
・ モックアップ制作
・ プロトタイプ開発
・ 市場、競合調査、ニーズ分析
・ お客様、ユーザーへのヒアリング
※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

【仕事の特色】
【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。

【配属先 組織構成】
配属部署名:経営戦略室
人数と構成:正社員2名(室長50代男性、メンバー30代男性1名)

必須条件

・ Ruby on Rails、C#、Python、JavaいずれかでのWebアプリケーション開発のご経験

・相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方
・常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方
・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方
・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方
・イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

Ruby

C#

フレームワーク

Rails

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・ Webアプリケーションのモックアップ制作、プロトタイプ開発のご経験
    ・ ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析実務のご経験
    ・ Adobe XD、Sketch、Figmaなどを使用したUI/UXデザインのご経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~935万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
    ・決算賞与
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・月平均残業時間:約20時間です。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    サービス開発に関わっている方はリモート+出社半々

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、
    インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与、
    オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント

    <教育制度>
    座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
    ・社内懇親会補助:開催補助金支給。
    ・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
    ・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
    ・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
    ・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
    ・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・有給休暇:取得率約80%
    ・育児休暇:復帰実績有り

    手当

    交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

    株式会社リバスタについて

    設立年月日
    2007年06月28日
    代表者
    代表取締役 高橋 巧
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    147名
    事業内容
    ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
    ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
    ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
    ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
    ・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

    【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
    電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
    産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
    鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

    【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
    建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
    現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
    また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

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