株式会社ラクーンホールディングス
【マークアップ・フロントエンドエンジニア】自社サービスのフロントエンド開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 375～525万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 水天宮前駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア マークアップエンジニア
- 言語
- SQL JavaScript CSS HTML5 HTML CSS3
仕事内容について
主な業務は、メーカーと小売店をつなくECサイト『スーパーデリバリー』や、決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』などの開発です。
＜具体的な業務内容＞
メインで担当するサービスを軸に持ちながら、状況に応じて複数ドメインの案件を横断的に対応していただきます。
担当するのは、主に以下のような業務です。
・HTML、CSS、JavaScript を用いたデザインカンプのコーディング
・サービス内の更新業務、小規模な機能改善の実施
・複数ページをまたぐ中～大規模な機能改修
・wordpressを用いたサイト構築、テンプレート作成
・エンジニアとの協業
・HTML モックの作成
・技術的な可否の確認やコードの受け渡し
【仕事の特色】
＜制作環境＞
・使用ソフト：Adobe CC（Photoshop、Illustrator、XD、Dreamweaver など）
・使用言語 ：HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery、vue.js）
＜チーム体制＞
部門は4チームで構成。
各サービス毎でチームが分かれています。チームワークを重視した制作を行っており、案件には必ずチームで携わります。
＜インハウスならではの制作環境＞
ラクーンホールディングスは自社サービスを企画・運営しており、システム開発を含め、全て内製しています。そのため、デザイン戦略部ではサービスの上流から運用後の効果検証まで関わることができます。積極的な提案やチャレンジが歓迎される社風なので、自身の強みを活かして幅広く活躍できるでしょう。ユーザー視点に立った実装や、新しい技術を学ぶのが好きで、サービスへの取り入れに積極的な方におすすめです。
必須条件
■ 経験
・コーディング業務経験、実務経験 3年以上
・HTML、CSS、JavaScript、JQuery、gitの経験
・wordpress を用いたコーディング経験
■仕事のマインド
・フロントエンド技術を積極的にキャッチアップし業務に活かせる方
・デザイナー、エンジニアと協業し業務課題と向き合える方
・やる気と成長意欲のある方
・社員と一緒にビジネスモデルを考え実行できる方
・サービスに関わるコーディング業務を幅広く対応したいと思っている方
・ユーザーを考慮した設計／実装ができる方
・事業部やチームとのコミュニケーションを大事にし、ポジティブに向き合える方
※同社では、技術部、デザイン部で担当領域が分かれています。バックエンドは技術部で担当しているため、デ
ザイン部ではフロント部分をメインに活躍できる方が求められています。
歓迎要件
■経験
・vue.jsの使用経験
・ディレクション経験
・SQL 使用経験
・GoogleAnalytics を使った効果測定、分析経験
・photoshop illustrator 使用経験
想定年収
375～525万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：前職および、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
・評価給（インセンティブ）：支給する場合有り
・住宅補助：会社から3キロ圏内の場合、2万円／月を支給
株式会社ラクーンホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- マークアップエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 物流・流通
- 小売
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
・社販制度（「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる制度）
・株式給付制度（業績に連動して自社株を従業員に付与する制度）
・社員持株会(奨励金20%)
・はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
・積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます）
・社員旅行企画制度（社員が企画する旅行に対する補助金制度）
・サークル活動（ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給）
・技術サポート支援制度（年間10万円まで、自身のスキルアップのために書籍や機器の購入を支援する制度） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）
慶弔休暇
特別休暇（生理休暇 等）
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇
※いつでも長期休暇：夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇（うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用）
※リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。 - 手当
-
交通費（上限5万円）、住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）
株式会社ラクーンホールディングスについて
- 設立年月日
- 1995年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小方 功
- 資本金
- 186,407万円
- 事業内容
-
・EC事業
・決済事業
・保証事業
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