株式会社ラクーンホールディングス

【UIデザイナー(Web)】事業部から要望をヒアリング/新規コンテンツの制作/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

主な業務は、自社運営の事業者専用卸・仕入れサイト『スーパーデリバリー』の制作です。
ご担当いただきたいのは主に以下のような業務です。

<具体的な業務内容>
特に(1)(2)のプロセスに知見がある方、興味のある方を求めています。

(1)事業部から要望をヒアリング
(2)提案および要件詰め(案件によってはエンジニアも含めて要件定義を進めていきます)
(3)制作(デザインを主に担当いただきます)
(4)リリース後の効果測定

<具体的な案件例>
・LPの新規デザイン作成
・新規コンテンツの制作
・中~大規模の機能改修
・会員専用ページのUI設計や機能追加 など
※初めはシステム理解や業務に慣れていただくためライトな案件をお願いすることもあります。

事業部やエンジニアとの調整業務(ヒアリング、工数管理など)もすべてお任せしたいと思っていますが、慣れるまではしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

【仕事の特色】
<開発環境>
・使用ソフト:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、XD)VScodeなど
・使用言語 :HTML5、CSS3
・使用OS:Windows
・コミュニケーション:Slack、Zoom、Backlogなど

<配属予定チーム>
株式会社ラクーンホールディングス本社 デザイン戦略部

■チーム体制
部門は3チームで構成され、サービスごとにチームが分かれています。
チームワークを重視した制作を行なっており、必ず案件にはチームで携わる形を取っています。

<職場環境>
社員の声が経営まで届き易いのが当社の特徴です。
思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用され、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。
社内イベントも多く、社員の交流は活発です。

■インハウスならではの制作環境
ラクーンホールディングスは自社サービスを企画・運営しており、システム開発を含め全て内製しています。
そのためサービスの上流から運用後の効果検証までデザイナーが一貫してサービスに関わることができ、やりがいをもってサービスの制作に取り組むことができます。
セクショナリズムもなくフラットな社風なので、自分のスキルの強みを生かして、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
手を動かして制作するだけでなくユーザー視点に立ったサービス設計に興味があるデザイナーの方にぜひジョインしていただきたいと考えております。

<企業の魅力>
■評価制度について
当社は社員の評価制度として職務等級制度を採用しており、実力を重視した評価と資格の付与を行っております。
資格は社内の基本資格「A資格」(アソシエイト)からスタートしますが、それぞれの分野で専門性を持った社員は上位の資格を目指すことが可能となります。
上位資格は特定分野の専門知識・経験を持つスペシャリストである「S資格」と、部門または一事業の業務を管理・運用・実行できるマネージャーである「M資格」の2種類(それぞれ2段階)がありますので、管理職だけではなく、特定分野のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すこともできます。
また、「S資格」「M資格」の両方の取得も可能です。
評価されて資格が上がるに連れて、毎月の給与で支給される資格手当の金額が上がっていき、上位資格の取得者になるとコアタイム無しのフレックス出社が可能となるなど働き方の部分でも裁量が与えられます。

■会社として主な受賞・表彰実績
2000年 日本経済新聞社主催 「日経インターネット・アワード2000」ビジネス部門 日本経済新聞社賞を受賞
2005年 2005年度ニュービジネス大賞特別賞受賞
2016年 「スーパーデリバリー」が日本サービス大賞にて「地方創生大臣賞」を受賞
2017年 GPTW 2017年度「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞
2017年 第2回ホワイト企業アワードの女性活躍部門(東日本)で大賞を受賞
2018年 GPTWの2018年度「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞
2018年 第3回ホワイト企業アワードのオフィス環境部門で大賞を受賞

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

必須条件

<経験>
・UIデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・Photoshopによる制作経験
・Illustratorによる制作経験
・Adobe XDを使ったプロトタイプ制作経験
・データ管理(閲覧・登録・編集)やタスク処理系など操作画面のUI設計経験

<スキル>
・実制作のみでなく上流工程(ヒアリング/要件定義/仕様詰め)を自身でハンドリングできること

<求める人物像>
・今迄培ってきたスキルを生かして、以下のような新たなキャリアステージを描きたいと考えている方
-ビジネスサイドと連携し、ユーザーにとって価値あるUXを構想しUI設計をしていきたい方
-1つのサービスをトータルにデザインしたい方
-UXおよびUI設計の知見を部内に展開し、教育やマネジメントにも携わっていきたい方

・やる気と成長意欲のある方
・我々のサービスに共感し、一緒に考え積極的に実行してくれる方
・要望を汲み取るだけでなく専門的見地から多面的に検討・提案できることにやりがいを感じる方
・サービスに関わるデザイン業務を幅広く対応したいと思っている方
・事業部やチームとのコミュニケーションを大事にし、ポジティブに向き合える方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML5

HTML

CSS3

OS

Windows

デザインツール

Photoshop

Illustrator

開発ツール

Backlog

株式会社ラクーンホールディングスへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・HTML、CSS、JavaScriptによる実務制作経験
    ・デザインシステムの導入やコンポーネント設計の経験
    ・ディレクション経験(ビジネスサイドやエンジニアなど異なる立場の人との連携・協働)
    ・UXリサーチの設計、実施経験
    ・Google Analyticsを使った効果測定、PDCAを回して改善した経験
    ・UIデザインに関する教育経験、デザインチームのメンバーマネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回:6月、12月(各1.5ヶ月)
    昇給:年2回:6月、12月

    ■募集職種の年収例

    ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職および、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
    ・評価給(インセンティブ):支給する場合有り
    ・住宅補助:会社から3キロ圏内の場合、2万円/月を支給

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める場所(被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む)
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・通常、社員は19:00頃迄には帰宅しています。
    見込残業時間を超えて残業する人は殆どいません。
    ・フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
    ・実労働時間8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    応相談

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍や機器の購入を支援する制度
    ・業務として任意の外部セミナーに参加できる制度
    ・エンジニア向けスキルアップ補助金制度
    ・部内研修
    ・社員持株会(奨励金20%)
    ・福利厚生補助金制度
    ・はたらくーん制度
    ・積立年休制度
    ・サークル活動
    ・LT大会の開催
    ・職務等級制度
    ・申請が通れば副業可能

    ■福利厚生備考
    ・はたらくーん制度:産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。
     出産祝金や保育料の補助、時短勤務など。
    ・積立年休制度:利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます。
    ・サークル活動:ダーツ、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給。
    ・エンジニア向けスキルアップ補助金制度:開発環境の増強及び技術者のスキルアップや好奇心をフォローする資金を支給。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始、いつでも長期休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、リフレッシュ休暇等)、産休・育児休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。

    手当

    交通費(全額支給)、住宅補助

    株式会社ラクーンホールディングスについて

    設立年月日
    1995年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 小方 功
    資本金
    83,831万円
    事業内容
    ・EC事業
    ・決済事業
    ・保証事業

    ラクーンホールディングスの企業情報を見る

    株式会社ラクーンホールディングスが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    エリアから探す

    Webデザイナー専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ