【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ラクーンホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11070

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＜経験など＞
・同社サービス（Eコマース、フィンテック系）の業務知識
・データ分析や経営企画の知識／経験
・ネットワーク、Linuxサーバーなどインフラの知識／経験
・マネジメント経験

正社員

420～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回：6月、12月（各1.5ヶ月）
昇給：年2回：6月、12月

■給与・評価等備考
・給与：前職および、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
・評価給（インセンティブ）：支給する場合有り
・住宅補助：会社から3キロ圏内の場合、2万円／月を支給

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
・社販制度（「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる制度）
・株式給付制度（業績に連動して自社株を従業員に付与する制度）
・社員持株会(奨励金20%)
・はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
・積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます）
・社員旅行企画制度（社員が企画する旅行に対する補助金制度）
・サークル活動（ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給）
・技術サポート支援制度（年間10万円まで、自身のスキルアップのために書籍や機器の購入を支援する制度）

■休日制度
土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）
慶弔休暇
特別休暇（生理休暇 等）
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇

※いつでも長期休暇：夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇（うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用）
※リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。

交通費（上限5万円）、住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）