【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ラクーンホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11070

株式会社ラクーンホールディングス

【リードエンジニア】自社運営／プロダクト開発／要件取りまとめや設計のリード

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
420～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
言語
Java PHP Python Ruby JavaScript
DB
MySQL Oracle Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

自社運営サービスであるメーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や、決済システム『Paid』、ネット 完結型売掛保証サービス『URIHO』などの要件取りまとめや設計のリードエンジニアを担当いただきます。

＜求人票件＞
サービスの拡大により、システム開発案件は多岐にわたり、複雑にもなってきています。サービスの改善や企画は事業部から出てくることが多いですが、現在その要望をシステム要件として取りまとめる人材（≒プロダクトオーナー）が不足。また、開発が完了するまでの過程で、事業部はシステム自体やシステム開発などの工程にも大きなムダが発生していると認識しています。事業部とエンジニアの中継役として注力いただく予定です。

＜具体的な業務内容＞
・事業部側での企画、要件定義支援
・開発要件定義、設計
・開発進行状況管理をメイン

上流工程での業務がメインです。必要に応じて、ある程度手を動かせるスキルや知見も求められます（プレイングマネージャは尚歓迎）。また、管理職系のキャリアに関しても希望があれば可能です。

期待する役割 ≒プロダクトオーナー、プロジェクトリーダー、サービスアカウントリーダー、システムエンジニア

【仕事の特色】
＜ユニットチーム制度＞
3名～4 名で構成されたユニットチームという単位で開発を実施。ユニットチームでは、開発を行ううえでチームワークを重視しています。

＜新規サービスもエンジニアが中心＞
新規サービスにおけるプロジェクトは頻繁に企画されており、サービスを検討する上でもエンジニアがメインとしての役割を果たしています。エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境が、ラクーングループ社の特徴です。

＜開発支援制度＞
スキルアップや開発環境の増強のために、年間10万円まで会社が費用を支援する制度です。

＜はたらくーん＞
女性社員が出産しても意欲的に働き続けられる。パパになった男性社員がパートナーと共に子育てしながら働く。社員 それぞれがライフステージに制限されることなく、働き続けることができる職場環境づくりを目指してかたちにしたマ マ、パパ社員向けに設計された支援制度です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

必須条件

＜経験＞
以下のいずれかの経験
・システム開発上流工程の実務経験（3年以上）
・システム開発経験（3年以上）
・Webシステムの開発経験
・DBに関する知識／経験（SQLは必須）

＜仕事のマインド＞
・やる気と成長意欲がある
・自律的に動き、自ら働く場所を作っていける

歓迎要件

＜経験など＞
・同社サービス（Eコマース、フィンテック系）の業務知識
・データ分析や経営企画の知識／経験
・ネットワーク、Linuxサーバーなどインフラの知識／経験
・マネジメント経験

想定年収

420～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回：6月、12月（各1.5ヶ月）
昇給：年2回：6月、12月

■給与・評価等備考
・給与：前職および、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
・評価給（インセンティブ）：支給する場合有り
・住宅補助：会社から3キロ圏内の場合、2万円／月を支給

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
職務等級制度。6ヶ月に1回の部門長との面談にて昇給額を決定。
予定勤務地
＜本社＞東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・実労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
・社販制度（「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる制度）
・株式給付制度（業績に連動して自社株を従業員に付与する制度）
・社員持株会(奨励金20%)
・はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
・積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます）
・社員旅行企画制度（社員が企画する旅行に対する補助金制度）
・サークル活動（ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給）
・技術サポート支援制度（年間10万円まで、自身のスキルアップのために書籍や機器の購入を支援する制度）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）
慶弔休暇
特別休暇（生理休暇 等）
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇

※いつでも長期休暇：夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇（うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用）
※リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。

手当

交通費（上限5万円）、住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1) 書類選考
(2) 配属先責任者と面接
(3) 適性試験（ウェブテスト）
(4) 代表、部門長と面接
(5) 内定通知

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株式会社ラクーンホールディングスについて

設立年月日
1995年09月01日
代表者
代表取締役社長　小方 功
資本金
186,407万円
企業HP
https://www.raccoon.ne.jp/
事業内容
・EC事業
・決済事業
・保証事業

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職種の説明

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