株式会社Jストリーム

【開発プログラマ(プラットフォーム開発課/J-Cloud)】フルリモート可/大容量のコンテンツ配信を支えるバックエンド

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
420~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python

仕事内容について

【概要】
主に同社サービスの基盤となる『J-Cloud』において、API機能提供する各種サービスの開発を行う業務です。

【詳細】
Kubernetesによるコンテナ環境上で、APIの開発や、APIで利用するマイクロサービスの開発がメインです。CI/CDを駆使し、DevOpsによる開発を行います。
具体的に行うのは、同社の動画配信を実現するための機能やそれに付随する開発、データ分析を行うための基盤機能の開発などです。

【仕事の特色】
【部門情報】
■構成
プラットフォーム本部 技術開発部 プラットフォーム開発課
部長:40代男性、課長:40代男性、課の平均年齢:29歳

【事業内容】
同社は、インターネット上で映像などのコンテンツを配信するプラットフォーム提供や配信コンテンツの制作、それらコンテンツを掲載するWebサイトやアプリの開発・運用など、『最先端の動画ソリューション』をトータルでクライアントに提供しています。

クライアントが抱える課題、もしくはクライアント自身が気づいていない課題を抽出し、動画ソリューションにより解決に取り組むことで、社会の発展に貢献することを目指しています。

動画を活用したビジネス展開をすすめるメディア系企業には、収益化を支援する動画ソリューションを提供。官公庁や一般企業には、教育やトレーニング、採用、情報共有、プロモーションといった、各種用途に即した付加価値の高い動画ソリューションを提供しています。

必須条件

■経験・スキル
・Python/Golang/Node.jsのいずれかにおける開発言語の習得
・Linuxの一般な操作および構築の経験
・Git(GitHubを含む)を使用したチームでの開発

■マインド
・組織内でのリーダーシップを発揮できる方
・論理的思考が得意な方
・課題解決が得意な方

歓迎要件

■経験・スキル
・GraphQLやにおける開発言語の習得
・DockerやKubernetes、Vagrantを使用した開発環境構築
・各種クラウドサービス(AWSまたはGCP)を使用したサービス開発経験
・動画に関わるコーデックやプロトコルの知識

想定年収

420~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※初年度:年1回(12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<福岡ラボ>福岡県福岡市中央区天神1‐12‐7 福岡ダイヤモンドビル5階
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

・出社日:週1回程度有り

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

<教育制度>
入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

<事業関連>
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

■福利厚生備考
・特別休暇制度:女性特有の体調不良等。
・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク(在宅勤務):育児や介護等で出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。
・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修等。
・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修。
・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。
・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。
・フォローアップ研修:1~3年目まで。
・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。
・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
  MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5/29)、特別休暇、産休、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(上限15万円/月)、残業手当(実働分全額支給)

選考場所

福岡ラボ

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書
※SPI及び応募書類の返却はいたしません。

選考方法備考

書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒最終面接
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。

株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長 石松 俊雄
資本金
218,237万円
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

<事業内容>
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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